座谈会现场
会上，各学院院长结合各自学院实际情况，围绕人才培养、专业建设、学术研究、人才引进、国际交流、毕业生就业、社会服务等内容依次发言，并对学校各项工作提出具体意见建议。计金标校长认真听取了各位院长的发言并逐一点评，对各学院在疫情防控常态化下推动学校各项事业发展方面的辛苦付出表示充分肯定，针对各学院发展中面临的问题难点，就学院准确把握下一步工作重点提出针对性的指导意见。会上，各职能部门负责人也就近期学校各项重点工作向各学院进行通报。
计金标校长讲话
计金标校长指出，学院院长座谈会议机制的建立有助于进一步统一思想、凝聚共识，有助于打通学校与各学院沟通渠道，有助于各学院间互学互鉴，有助于促进学校整体行政工作水平提升。计金标校长强调，各学院要高度重视本单位2021年工作计划落实，要结合学校2021年党政工作要点，狠抓工作落实，确保按时保质保量完成各项工作。要统筹做好党史学习教育，学院“十四五”规划编制，新版本科人才培养方案落地，学科、专业、课程建设，社会服务与智库研究，国际化建设各项工作，要全力配合学校开好研究生教育大会、教育评价改革暨“教风、学风、考风”建设大会。
最后，计金标校长对各学院院长工作提出三点要求：一是要提高站位，树立大局意识。全校工作一盘棋，各学院院长一定要有大局意识，干事创业要从学校全局出发，紧紧围绕学校高水平特色大学办学定位，校准学院发展新目标，做好学院发展新定位，明确专业方向，凝练学科特色。二是要抢抓机遇，主动作为。要准确把握新时代高等教育改革发展新方位和新要求，立足发展、拓宽思维，进一步加强内外部资源挖掘能力，积极主动推动各项工作落实。三是要敢抓敢管，激发活力。要用足用好学校“放管服”改革红利，充分利用好学校在绩效分配、职称评审、人才评聘、学科建设等方面学院层面自主权，进一步激发学院教师干事创业活力，形成全院发展格局，积极推进学院事业发展。
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