程家福，男，1972年10出生，安徽六安人，副教授，博士，2000．9-2003．6 在合肥工业大学攻读法学硕士学位，2006．9-2009．6 在华东师范大学攻读教育学博士学位。2003．6至今， 在安徽建筑工业学院任教，2000年至今， 在安徽合肥某管理咨询公司从事人力资源管理咨询业务，为数十家各类企业设计过人力资源管理和企业文化等咨询方案。主要研究方向为项目人力资源管理。重点研究项目人力资源规划、人力资源需求分析、人力资源招聘与选拔、人力资源培训、人员激励、绩效考核等内容。近五年来，主持国家社科基金课题1项，省部级课题2项，厅级项目6项，发表论文30余篇，合作出版著作3部。

　　发表的主要论文：
　　1．我国工农子女高等教育入学机会的历史变迁[J]．中国青年研究，2012年第2期。
　　2．21世纪初来华留学生结构状况及变化趋势研究[J]．现代教育管理，2012年第8期。
　　3．中国留学服务出口贸易状况比较研究．EI收录，2012年8月。
　　4．论我国高考加分政策执行中失灵原因及矫正[J]．高教探索，2011年第5期。
　　5．当前上海市短期来华留学生状况的实证研究继续教育研究2010年第7期。[J]．
　　6．简论来华留学教育60年发展的历史经验理工高教研究，2009年第6期。[J]．
　　7．高校自主招生政策的博弈分析：教育公平的视角[J]．湖北社会科学，2011年第8期。
　　8．资本侵蚀下高考加分制度的异化与回归[J]．教育理论与实践，2011年6期。
　　9．自主招生改革中的路径依赖与制度创新——新制度经济学的视角[J]．理论导刊，2011年第7期。
　　10．改善农民子女重点大学入学机会均等问题：政策视角[J]．黑龙江高教研究，2010年第11期。

　　主要科研项目：
　　1．主持2010年国家社科基金青年课题“社会转型期中西部农民子女高等教育入学机会均等问题”（CIA100161）；
　　2．主持教育部人文社科青年课题“社会转型背景下高等教育入学机会均等问题：基于十余所重点大学的实证研究”（09YJC880001）；
　　3．主持安徽省教育厅重点课题“家庭背景与高等教育入学机会的关系问题：基于安徽省若干所大学的实证研究”（2010sk262zd）；
　　4．参与教育部人文社科规划课题“社会转型期来华留学教育学科专业结构的比较研究——以上海市为例”（10YJC881561；第一参与人）；
　　5．参与教育部人文社科青年课题“马克思主义民生思想与当代中国民生建设研究”（2011年；第一参与人）；
　　6．参与教育部人文社科青年课题“无直接利益冲突”的群际心理及应对策略研究（2011年；第二参与人）。

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