王强，男，生于1978年。教授，硕士生导师。华东师范大学博士研究生毕业，美国威斯康辛大学访问****。曾经及正在主讲课程《教育学基础》、《教师行为研究》、《教育研究方法》、《教师职业道德》、《教师胜任力专题》等等。

研究方向
研究领域主要涉及教师教育、教育政策、课程社会学
主要课题
浙江省哲社后期资助课题“差异与变革：教师胜任力深层结构模型与高效发展途径研究”（2010）；教育部人文社科一般项目“教师流动机制选优与优化：基于利益相关者支持度与诉求的实证研究”（2013）；浙江省哲社重点课题“城镇化进程中师资与生源流动均衡的制度研究”（2015）。
主要成果
出版著作1部，在《教育研究》、《华东师范大学学报（教育科学版）》、《教师教育研究》、《教育发展研究》、《全球教育展望》、《中国教育学刊》、《教育研究与实验》、《教育理论与实践》等刊物上发表论文20余篇，其中有些被《新华文摘》观点摘录及《人大复印资料》全文转载。
主要得奖
曾获华东师范大学优秀博士培养基金资助
著作《教师胜任力发展模式论》，获得浙江省教育厅优秀成果奖，浙江省社科联优秀成果奖，杭州市政府颁发的杭州市哲社优秀成果奖。