顾江洪


个人介绍
学术成果
社会经历
教学领域
服务举要







姓名：顾江洪
职称：副教授
学历/学位：硕士，博士研究生
研究方向：人力资源管理和组织行为学
学历：（从本科至今）
1983、09——1987、07，云南大学经济系经济学专业
1987、09——1989、07，原云南财贸学院商业经济系市场营销专业硕士生
2004、09——2012、01，云南大学发展研究院经济学专业博士研究生
进修：2001、09——2002、07，北京大学经济学院访问****，研修人力资源管理
2005、07，高等学校青年骨干教师高级研修班
职称：副教授
职业资格：高等学校教师资格
历任社会职务：中国HRD俱乐部云南分会理事
历任学术职务：云南市场学会理事
荣誉：2005年度“云南地矿奖教基金”优秀教学奖
2010年度云南财经大学第五届“挑战杯”大学生创业计划大赛优秀指导教师
著作：信任与经济增长——基于分工和交易的视角，经济科学出版社，2013
参编教材
创业基础，高等教育出版社，2014
市场营销学（学习指南与联系）（第5版），高等教育出版社，2015
国际市场营销，高等教育出版社，2012
论文：顾江洪、江新会、黄波—信任对经济增长的影响机制，阅江学刊，2016（1）
黄波、江新会、顾江洪—人力资源管理政策和执行与组织绩效的关系—一个对抗性交互效应的发现，外国经济与管理，2016（5）
汪戎、顾江洪—信任及其经济意义—研究现状与趋势，思想战线，2011（6）
纵向课题：参与国家自然科学基金面上科学基金项目，**，愿景的心智路径概念提出及其对工作投入影响的研究，2016/01-2019/12，57万元，在研
横向课题：企业课题
政府及其他组织课题
云南省发改委十一五课题—云南省调整居民收入差距、促进社会公正研究
云南省教委课题—云南中小企业改革与发展研究
云南省科委课题—云南省建立高新技术风险投资机制及实施方案研究
云南省政府政策研究室课题—云南以水电为主的电力产业发展研究，获1998—2000年云南省决策咨询研究成果二等奖
云南省教委课题—合理开发利用云南农业土地资源研究
云南省财政厅委托课题，云南财政十三五规划研究，2015/05-2016/06，80万元，在研。
云南省标准化研究院项目，云南省标准化专项资金绩效评价与管理研究，2015-2016，15万元，在研，参加。

擅长课程：劳动经济学、培训与开发、组织行为学