姓名：张建宇
系别：企业管理系
职称：教授，博导
电话：
电子邮箱：zhangjianyu@tjufe.edu.cn
个人简介：
天津财经大学商学院副院长，教授，博士生导师，管理学博士、应用经济学博士后，国家自然科学基金委同行评议专家、天津市技术经济和管理现代化研究会常务理事，中国企业管理研究会网络治理委员会委员，天津市131创新型人才培养工程第一层次人选，加拿大布鲁克大学Goodman商学院高级访问****、天津财经大学十佳教师、天津财经大学十佳青年教师，在战略、运营、人力等领域担任多家公司的咨询顾问，主持多项横向课题。曾获蒋一苇企业改革与发展学术基金论文奖、全国教育科学优秀成果三等奖、天津市社会科学优秀成果三等奖、天津市级教学成果二等奖（两次获得）、天津市教育科学研究优秀成果一等奖、天津市优秀调研成果一等奖、指导学生获天津市优秀毕业论文。主持完成国家自然科学基金青年项目和中国博士后科学基金一等资助项目、在研教育部人文社科规划一般项目、参与完成多项国家和省部级成果、目前在国内外期刊发表论文30余篇，出版专著4部。
教育经历：
2005.9—2008.6天津财经大学企业管理 管理学博士
2002.9—2005.6天津财经大学企业管理 管理学硕士
1997.9—2001.6天津轻工业学院（现天津科技大学）理财学管理学学士
工作经历：
2019.4— 天津财经大学商学院副院长
2016.4—2017.4 加拿大布鲁克大学Goodman商学院访问****
2015.5—2019.4 天津财经大学商学院副院长（挂职）（其间：2016年10晋升教授、2017年5月获博士生导师资格）
2012.4—2015.4 天津财经大学商学院企管系，工商管理教研室主任
2008.7—2012.3 天津财经大学商学院企业管理系（其间：2011年10月晋升副教授）
教授课程：
管理学原理（双语）（本科生、MBA）
运营管理（双语）（本科生、硕士生、MBA）
质量管理学（本科生）
创新管理（硕士生、博士生）
研究方向或领域：
组织创新、技术创新、创新管理
研究成果：
l 科研项目：
（1）主持教育部人文社会科学研究项目规划项目、批准号18YJA630138、课题名称“去中心化情境下企业创新实施中知识治理的困境与对策研究”、2018/07/24——2021/06/30、10万，在研
（2）主持国家自然科学基金青年项目、批准号**、课题名称“企业探索性创新与开发性创新的协调机制及其对绩效的影响研究”、2012/01-2014/12，18.5万，已结项
（3）主持中国博士后基金项目（一等资助）、批准号2014M550140、课题名称“企业管理创新实施中的认知协调与行为控制机制研究”、2014/05-2016/05，8万元，已结项
（4）主持天津财经大学首届优秀青年****支持计划项目、批准号YQ1203、“基于组织双元性的管理理论与实证研究”，2012/07-2014/06, 8万元，已结项
（5）主持天津市教委项目天津市高等学校人文社会科学研究项目、批准号** 、课题名称“企业双元执行能力的获取机制研究——以天津中小制造企业为视角”、 2010/12-2013/09，0.8万，主持结项
（6）参与天津市科委项目科技发展战略研究计划项目（第2名），批准号16ZLZDZF00030，我市颠覆性技术和突破性产品的调查研究，2017.2-2019.9，10万元
（7）参与天津市教委项目天津市高等学校人文社会科学研究项目（第5名），批准号2016JWZD19，天津淘汰落后产能和化解过剩产能的问题研究，2016.12-2018.12，8万元
（8）参与天津市哲学社会科学规划项目（第2名），批准号TJGL16-006，基于创业资源结构的新创企业商业模式构建研究，2016.8—2017.8，2.5万元
（9）参与国家自然科学基金项目（第4名）、批准号**、课题名称“基于关系传递的企业网络组织结构嵌入与控制机制研究”， 2012/01-2014/12，42万，参与完成
（10）主持天津财经大学预研课题、批准号Y1003 、课题名称“基于创新情境的企业执行力研究：建构，测量与形成机制”、2010/07-2012/05、 1万元，主持结项
（11）参与天津市科委项目科技发展战略研究计划项目（第2名）、批准号10ZLZLZF05300、课题名称“产学研合作的激励和保障机制研究”、2010/11-2012/01、2万元、参与结项
（12）参与天津市哲学社会科学规划项目一般项目（第4名）、批准号TJGL12-032、课题名称“天津制造型企业参与低碳经济建设的战略选择与运营模式研究”、2012/10-2014/07、1.8万、参与结项
（13）参与天津市教委项目天津市高等学校人文社会科学研究项目、批准号**、课题名称“有限理性视角下零售商主导型供应链协调机制研究”、2012/12-2015/12、1.2万，已结项
（14）参与国家社会科学基金青年项目（第4名）、批准号13CGL034、课题名称“高管过度自信、财务冗余对企业创新的影响及对策研究”、 2013/06-2015/12、18万、参与在研
（15）参与天津市教委重大项目（第五名）、批准号2012ZD023 、课题名称“基于区域创新网络的天津市产业结构转型升级研究”、2013/02-2015/06、8万、参与在研
（16）参与国家社会科学基金青年项目（第2名）、批准号14CGL016、课题名称“混合所有制企业管理层持股存在的障碍及对策研究”、2014/06-2017/06、20万、参与在研
（17）参与天津市哲学社会科学规划项目一般项目（第2名）、批准号TJGL13-034 、课题名称“基于正式契约与关系契约选择的天津市家族企业成长研究”、2014/02-2015/02，2万元，已结项
（18）参与天津市哲学社会科学规划项目一般项目（第4名）、批准号TJGL13-037、课题名称“考虑有限理性的零售商主导型供应链协调优化研究”、2014/02-2015/02、2万元、参与在研
（19）参与天津市教委项目天津市高等学校人文社会科学研究项目（第5名）、批准号**、课题名称“基于网络模式的滨海新区航空产业技术能力提升机制研究”、2011/11-2013/07, 参与结项
（20）参与天津市科委项目科技发展战略研究计划项目（第2名）、批准号09Zlzlzt02100 、课题名称“自主创新培育自主品牌的发展对策研究”、2009/09-2010/07、4万、参与结项
l 发表论文：
（1）张建宇，张春桃，王颖，晋磊，知识产权保护政策对企业创新的传导机制，2016-2017中国企业管理研究会年度报告，2018年9月
（2）张建宇，张春桃，分布式创新中知识产权的异化与商业模式变革，天津市社会科学界第十二届学术年会优秀论文集，天津人民出版社2017年9月
（3）张建宇，邓然，从集中到分布：领导模式的变革趋势及未来研究展望，2015-2016中国企业管理研究会年度报告（互联网时代的中国企业：战略转型与管理创新），2016年9月，经济管理出版社，357-366
（4）张建宇，张雅娟，张英华，企业创新方式的演进脉络及匹配性选择，2014-2015中国企业管理研究会年度报告，2015年9月，经济管理出版社，346-355
（5）Sang-Bing Tsai,Youzhi Xue, Jianyu Zhang, Quan Chen, Yubin Liu, Jie Zhou, Weiwei Dong, Models for forecasting growth trends in renewable energy[J], Renewable and Sustainable Energy Reviews, 2017,77, 1169–1178
（6）于君涛，张建宇，基于AHP-DEA的低碳供应链绩效评价研究[J].经济体制改革，2015（5），44-51
（7）翟淑萍，张建宇，杨洁，曹晓静，环境不确定性、战略性新兴企业商业模式与创新投资绩效——基于高端装备制造行业的经验分析[J]. 科技进步与对策，2015，32（18），68-74
（8）张建宇，企业探索性创新与开发性创新的资源基础及其匹配性研究[J].管理评论，2014（11），88-98
（9）杨林，张建宇，孙纪寒，体育休闲产业中基于体验经济的消费者参与合作创新研究[J]，天津体育学院学报，2014（5），399-403
（10）张建宇，李逢源，企业吸收能力内涵拓展与构念重造[J]. 科技进步与对策，2014，31（17），80-85
（11）郭晓彤,张建宇,张英华.创新实施：被忽略的理论元素[J].科技进步与对策,2013,30(24):1-6
（12）Zhiyi Lu，Leping Liu，Jianyu Zhang，Lili Meng, Optimal insurance under multiple sources of risk with positive dependence，INSURANCE MATHEMATICS & ECONOMICS, 2012, 51(2), 462-471
（13）张建宇，蔡双立，探索性创新与开发性创新的协调路径及其对绩效的影响，科学学与科学技术管理，2012，33（5），64-70
（14）张建宇，张英华，企业低碳化运营的本质与管理内涵，商业经济与管理，2011，238(8),36-42。
（15）张建宇，蔡双立，互补性资产、客户资产与企业自主创新的本质逻辑，北京工商大学学报，2010，25（4），70-75
（16）张建宇，张英华，突变情境下企业执行力变化的理解解释与管理启示，经济经纬，2010（2），95-98
（17）张建宇，企业危机解决策略的逻辑机理分析，华东经济管理，2010，24（2），121-123
（18）张建宇，基于企业现场管理的执行力概念框架设计，商业经济与管理，2010，221（3），30-35
（19）张建宇，企业自主创新内在逻辑和竞争模式，中南财经政法大学学报，2010，179（2），130-134
（20）张建宇，破坏性创新与在位企业的竞争力弱化，华东经济管理，2009，23（12），84-86
l 专著或教材：
（1）主编，质量管理学，经济科学出版社，2019
（2）独著，企业创新实施的困境与突破，经济科学出版社，2016
（3）独著，探索性创新与开发性创新的协调机制及其对企业绩效的影响研究，2015
（4）独著，破坏性创新与在位企业的执行困境，经济科学出版社，2010
（5）副主编，企业运营管理，首都经贸大学出版社，2014
（6）参编，工商管理导论，经济科学出版社，2018
（7）参编，运营管理，经济科学出版社，2009
（8）参编，人力资源管理，经济科学出版社，2009
（9）参编，管理学原理，机械工业出版社，2012
l 获奖情况：
（1）2018年入选天津市131创新型人才培养工程第一层次人选，颁奖单位：天津市人才工作领导小组
（2）2018年第十三届大学生学术研讨会获奖论文优秀指导教师，颁奖单位：天津财经大学
（3）2017年天津市第九届社科学术年会优秀论文奖，论文名“分布式创新中知识产权的异化与商业模式变革”
（4）2016年第十一届大学生学术研讨会获奖论文优秀指导教师，颁奖单位：天津财经大学
（5）2015年获得天津市优秀毕业论文指导教师荣誉
（6）2015年第十届大学生学术研讨会获奖论文优秀指导教师，颁奖单位：天津财经大学
（7）2014年10月获得天津财经大学十佳教师，颁奖单位：天津财经大学
（8）2014年1月第九届大学生学术研讨会获奖论文优秀指导教师，颁奖单位：天津财经大学
（9）2013年获得天津市市级教学成果二等奖，颁奖单位：天津市人民政府
（10）2013年获得第八届大学生学术研讨会获奖论文优秀指导教师，颁奖单位：天津财经大学
（11）2013年11月入选首届“天津财经大学优秀青年****计划”，获优秀青年****称号，颁奖单位：天津财经大学
（12）2013年第八届大学生学术研讨会获奖论文优秀指导教师，颁奖单位：天津财经大学
（13）2012年12月，入选天津市131创新型人才培养工程第二层次人选，颁奖单位：天津市人才工作领导小组
（14）2012年10月《天津市制造企业低碳化运营现状调查及实现路径研究》获天津市第十二届优秀调研成果三等奖（张英华，张建宇，李健航），颁奖单位：天津市教育委员会
（15）2012年9月获天津财经大学“十佳青年教师”，颁奖单位：天津财经大学
（16）2012年获得第七届大学生学术研讨会获奖论文优秀指导老师，颁奖单位：天津财经大学
（17）2011年9月获全国教育科学研究优秀成果三等奖（张英华、凌培全、李炳荣、张建宇、冯振环），颁奖单位：中华人民共和国教育部
（18）2011年11月获第四届蒋一苇企业改革与发展基金论文奖，颁奖单位：蒋一苇企业改革与发展学术基金
（19）2011年获得天津财经大学师德演讲比赛二等奖，颁奖单位：天津财经大学工会
（20）2010天津财经大学第十届青年教师教学基本功大赛优秀奖，颁奖单位：天津财经大学工会、天津财经大学教务处
（21）2010年4月《高校课堂案例教学模式典型经验研究》获得天津市教委第二届优秀调研成果一等奖（第三名：张英华、郭晓彤、张建宇、凌培全、李奕）），颁奖单位：天津市教育委员会
（22）2010年6月，《校企结合大学生就业与创业模式研究》获得天津市第二届教育科学研究优秀成果一等奖（第四名：张英华、凌培全、李炳荣、张建宇、冯振环），颁奖单位：天津市教育科学规划领导小组
（23）2009年获得第六届高等教育天津市级教学成果二等奖（张英华、凌培全、彭正银、霍宏、冯振环、韩炜、郭晓彤、高楠、张建宇、李炳荣），颁奖单位：天津市人民政府