近日,天津市2016年度“131”创新型人才培养工程第一层次人选和创新型人才团队名单正式公布。在第一层次人选评审中，我校吴旭东、杨吉龙和雷平成功入选。在人才团队评审中，以尹海芳教授为带头人的药物运输创新团队，以郝继辉教授为带头人的胰腺癌诊治研究创新团队和以宋毅军教授为带头人的癫痫诊治的临床与基础研究创新团队成功入选。

作为我市“131”创新型人才培养工程的一个新项目，“131”创新型人才团队培养计划，自2014年开始实施。予以资助的团队以“131”创新型人才培养工程第一层次人选为带头人,以国家或市部级重点实验室、企业技术中心等创新载体为依托,成员人数一般为10人,平均年龄不超过45岁,在专业、能力、经验、年龄等方面具有较强的互补性,具备承担国家或市部级重大项目的能力。

团队建设以3年为一周期,由市人才发展基金对团队给予每年20万元资助。优先推荐团队申报国家级计划项目,优先重点支持团队申报市级计划项目,支持团队成员申请国家级及市级重大人才计划、工程和专家称号。通过各种方式支持团队成员到国内外著名大学、研究机构进修深造或访问交流,积极支持有能力的团队举办高水平的学术交流活动。“131”团队称号将作为对科技创新能力和学术水平评价的重要依据,是科技立项、项目评估、科技奖励评审、科技支撑平台认定的重要参考条件。

供稿：人事处 梁雪垠