魏泽龙


研究领域（方向）
战略管理、创新与创业管理（新兴技术创新与创业）
个人及工作简历
2010.4-2012.2 西安交通大学管理学院 讲师
2013.1-今 西安交通大学管理学院 副教授
2014.6-今 西安交通大学管理学院 博士生导师
科研项目

1 主持项目
[1].基于开放式学习的创新能力构建对新兴技术创新的影响机理研究.国家自然科学基金青年项目（批准号：**），2012.1-2014.12
[2].基于高管团队的双元能力构建对创新的影响研究.新教工基金，西安交通大学，2010.4-2013.4
2 参与项目
[1].治理机制对研发联盟知识创造与知识保护的影响研究.国家自然科学基金（**）,第一参与人，2014.1-2017.12.31.
[2].企业动态管理能力构建过程中的高管团队作用机理研究. 国家自然科学基金（**）.参与人, 2013.01-2016.12
[3].企业研发网络优化、技术创新能力演进及其相互促动机制的研究.国家自然科学基金重点项目（**），子课题负责人，2012.01-2016.12.
[4].合作研发治理机制的动态变化对企业创新绩效的影响研究.国家自然科学基金（**）.参与人，2011.01-2013.12.
[5].创业资源获取和动态管理对创业企业成长的影响研究. 国家自然科学基金（**）.参与人，2011.01-2013.12.
[6].基于供应商网络治理的企业双元创新及其绩效影响研究.国家自然科学基金（**）.参与人，2012.01-2015.12.
[7].基于企业间关系管理的供应链整合的实证研究.国家自然科学基金（**）.参与人，2010.01-2012.12.
[8].不同战略导向下的供应商网络治理机制选择对企业产品创新的影响研究. 国家自然科学基金（**）.参与人，2009.01-2011.12.已结题.
[9].基于组织动态能力的企业战略变化理论与实证研究. 国家自然科学基金（**）.参与人，2007.01-2009.12. 已结题.
学术及科研成果、专利、论文

期刊论文：
[1].Zelong Wei, Hao Shen, Kevin Zheng Zhou, Julie Juan Li. How Does Environmental Corporate Social Responsibility Matter in a Dysfunctional Institutional Environment? Evidence from China. Journal of business ethics, published online. (FT45)
[2].Yaqun Yi, He,Xiaoming, Ndofor,Herman, and Wei,Zelong. Dynamic Capabilities and the speed of strategic change: Evidence from China. IEEE Transactions on Engineering Management, 2015, 62(1): 18-28..(SSCI/SCI,管理学院认定的国际A类期刊)
[3].Zelong Wei, Jie Zhao, Chenglu Zhang. Organizational ambidexterity, market orientation, and firm performance. Journal of engineering and technology management. 2014, 33:134-153. (SSCI,管理学院认定的国际B类期刊)
[4].Zelong Wei, Dong Yang, Biao Sun, and Meng Gu. The fit between technological innovation and business model design: evidence from China. R&D management, 2014, 44(3): 288-305. (SSCI,管理学院认定的国际B类期刊)
[5].Zelong Wei,Yaqun Yi, and Hai Guo. Organizational Learning Ambidexterity, Strategic Flexibility, and New Product Development. Journal of Product Innovation Management, 2014, 34(1):832-847. (SSCI,管理学院认定的国际A类期刊).
[6].Yan Tian, Yuan Li,Zelong Wei. Managerial incentive and external knowledge acquisition under technological uncertainty: a nested system perspective. Systems Research & Behavioral Science, 2013, 30, 214–228.(SSCI)
[7].Yuan Li,Zelong Wei,Jie Zhao, Chenlu Zhang, Yi Liu. Ambidextrous Organizational Learning, Environmental Munificence and New Product Performance: Moderating Effect of Managerial Ties in China. International Journal of Production Economics. 2013,146(1):95-105.(SSCI, SCI, 管理学院认定的国际B类期刊).
[8].WEI Zelong, YI Yaqun, YUAN, Changhong. Bottom up learning, organizational formalization and ambidextrous innovation. Journal of organizational change management. 2011,24(3): 314-329.(SSCI期刊).
[9].WU Yong, WEI Zelong, Liang Qiaozhuan. Top management team diversity and strategic change: the moderating effects of pay imparity and origination slack. Journal of organizational change management.2011,24(3):267-281.(SSCI期刊) (Corresponding author).
[10].WEI Zelong, Jigang Hou, Dong Wang, and Longwei Wang. How can SMEs leverage political ties and technological innovation capability to acquire government assistance in a transition economy? Journal of General Management, 2011, 36(4):3-22.
[11].LI Yuan, WEI Zelong, LIU Yi. Strategic Orientations, Knowledge Acquisition and Product Competitive Advantage: The Perspective of the Vendor in Cross-border outsourcing [J]. Journal of Management Studies, 2010, 47(8):1457-1482. (SSCI, FT45期刊; 管理学院认定的国际A类期刊)
[12].谷盟，魏泽龙. 中国转型背景下创新包容性,双元创新与市场绩效的关系研究.研究与发展管理，2014，录用，2015年4-6期待发 (国家自然科学基金委员会认定的30种权威期刊)
[13].魏泽龙，谷盟. 转型情景下企业正统性与绿色绩效的关系研究. 管理评论，2014，录用(国家自然科学基金委员会认定的30种权威期刊)
[14].李同正; 孙林岩; 魏泽龙.开放式学习、双元创新对企业绩效的影响分析.2013,03
[15].沈灏，魏泽龙.经济管理. 不同创新组合情境下的组织学习与竞争优势.2013, 3: 54-63.
[16].杜占河，廖貅武，魏泽龙. IT服务外包中控制策略组合的演化研究.科学学与科学技术管理，2013, 34(1): 106-113.
[17].伍勇，梁巧转，魏泽龙. 双元技术创新与市场导向对企业绩效的影响研究：破坏性创新视角.科学学与科学技术管理, 2013,34(6):140-151.
[18].臧金娟，李垣，魏泽龙. 双元模式选择对企业绩效的影响—基于跨层视角的分析.科学学与科学技术管理，2012，32(09): 105-112.
[19].伍勇，梁巧转，魏泽龙. 高新技术企业创新机会选择的在线风险补偿模型. 科技进步与对策，2012(15):82-84.
[20].赵洁, 魏泽龙，李垣.治理机制、组合能力对创新双元性的影响研究.中国科技论坛，2012, 2: 108-115.
[21].王栋，魏泽龙，沈灏. 转型背景下企业外部网络，战略导向对战略变化速度的影响研究[J].南开管理评论,2011,(6): 76-82.
[22].沈灏，魏泽龙，苏中锋. 绿色管理研究前沿探析与未来展望[J]. 外国经济与管理.2010, 32(11): 18-25.
会议论文：
[23].Yi Yaqun, He Xiaoming, and Wei Zelong. TMT tenure diversity and its performance: the moderating effect of behavioral integration. Academy of management meeting (AOM).2014.
[24].Wei Zelong, Yaqun Yi, Wang Longwei.Middle-way strategic orientation, strategic flexibility, and organizational ambidexterity. Academy of management meeting (AOM).2013.
[25].Wei Zelong. Zhao Jie. Ambidextrous Technological Innovation, Market Orientation, and Firm Performance: A Disruptive Innovation Perspective, 2012. Academy of management meeting (AOM).
[26].LI Yuan, CaiHaowen, Wei Zelong. External Dual Capabilities, Organizational Learning Ambidexterity and Their Interactions: A Dynamic Capability Perspective, 2012 IACMR.
[27].Wei Zelong, Cai Haowen. Balancing dual knowledge exploration for open innovation. 2011，第六届中国管理学年会
[28]. 赵洁,李垣,魏泽龙.治理机制、组合能力对创新双元性的影响研究.第五届中国管理学年会.大连：2010年11月.获得优秀论文奖。
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更新日期：2017-04-10