相册


基本信息 The basic information
姓名: 张小娣

学院: 管理学院


学历: 博士研究生毕业

学位: 博士


职称: 副教授

职务:


学科: 工商管理


邮箱: zhangxiaodi@nwpu.edu.cn




教育经历 Education Experience
2001年7月于西安交通大学电信学院计算机系和人文学院英语系获工学和文学双学士学位

2004年6月于西安交通大学电信学院获工学硕士学位

2010年12月于西北工业大学管理学院获管理学博士学位
2017.8-2018.8 在美国匹兹堡大学卡兹商学院做访问****




教育教学 Education And Teaching
主讲课程
国际企业管理，Multinational Management等




荣誉获奖 Awards Information
[1] “电网企业反窃电、纠正违约用电研究”， 2012年陕西省高等学校科学技术奖二等奖
[2] “动态供应链协作信任关键影响因素研究”，2010年陕西省高等学校科学技术奖二等奖；
[3] “面向ERP的航空武器装备研制项目管理信息系统”，2009年陕西省高等学校科学技术奖一等奖；
[4] “西安高新技术产业开发区土地集约利用水平及发展潜力评价”，2009年西安市科学技术奖一等奖；
[5]《信息系统分析与设计》课程教学改革的研究与实践”，2007年陕西省优秀教学成果二等奖




科学研究 Scientific Research
主持的科研课题：
[1]主持国家社会科学基金项目: 新常态下组织忘记对企业战略转型的影响研究(15BGL073):2015年6月-2018年6月
[2]主持国家自然科学基金项目:中小企业技术联盟企业间嵌入关系、组织间学习能力与创新绩效的关系研究（**）:2012年1月-2014年12月
[3] 主持教育部人文社科基金项目:中小企业技术联盟组织间学习、知识集成能力与创新能力关系研究（10YJC630392），2011年1月-2013年12月
[4]主持陕西省社会科学基金项目:基于企业间嵌入关系的中小企业技术联盟创新机理研究（11Q034）:2011年9月-2012年9月
[5] 主持陕西省社会科学基金项目:基于知识集成的西安高新技术企业创新能力及其提升途径研究（08E038）：2008年9月-2010年9月
[6] 主持西北工业大学人文社科与管理振兴基金资助项目:西部国防科技企业创新能力的来源和关键影响因素研究（RW200906）：2010年1月-2011年12月
[7]作为主要完成人参与国家社会科学基金项目：企业知识集成能力的影响机理及其提升途径研究（07XJY008）：2007年7月-2009年7月




学术成果 Academic Achievements
[1] 【专著】张小娣,赵嵩正. 企业知识集成能力研究,科学出版社,22.5万字,2014（该专著获陕西省科学技术厅出版基金资助）

[2]张小娣、赵玉平、郑战星. 新常态下组织忘记与企业战略转型_组织学习的中介作用.软科学，2017,31(12):22-33
[3]张小娣、赵玉平、郑战星、吴燕杰. 组织忘记与企业战略转型_一个有调节的中介模型. 研究与发展管理, 2017,29(5): 47-50
[4] 【软件著作权】 非标设备生产管理信息管理系统v1.0，软件著作权登记号2012sr004680，2012.1
[5] 张小娣,赵嵩正. 组织文化、组织学习和企业知识集成能力的关系研究. 情报杂志（cssci期刊）, 2009(8): 112-115
[6] 张小娣, 赵嵩正, 王娟茹. 企业知识集成能力的测量研究. 科研管理（国家自然基金委认定的a类期刊），2011,32(6)：49-58
[7] 张小娣,赵嵩正. 知识集成能力视角下企业组织结构对创新绩效的影响机理研究. 研究与发展管理（国家自然基金委认定的b类期刊）, 2012,24(3):66-73
[8] 张小娣, 赵嵩正, 王娟茹. it能力与社会资本对企业知识集成能力的影响研究. 科学学与科学技术管理（国家自然基金委认定的b类期刊）, 2011(3):144-151
[9] 张小娣,赵嵩正,王娟茹. 知识集成对企业创新能力影响的实证研究.科学学与科学技术管理（国家自然基金委认定的b类期刊），2011,32(8)：71-77
[10] zhang xiao-di,zheng zhan-xing,huang ke-xin, wang ping. organizational culture, inter-organizational learning ability and innovation performance of the technology （ieem 2013）, bankok,thailand, december 10-13,2013 （ei检索：20**6，获会议优秀论文奖提名）
[11] zhang xiao-di, zhao song-zheng, wang juan-ru, xu heng. the key factors affecting knowledge integration capability. 2008 int. con. on wicom, 14-16, october,2008 （ei检索:,istp检索：055）
[12] zhang xiao-di, zhao song-zheng, xu heng. a model ofknowledge integration capability. ieee int. con. on management of innovation & technology 2008, 21-24, september 2008,p970~975 (ei检索:,istp检索：173)
[13] zhao song-zheng, zhang xiao-di. an empirical study on organizational culture, social capital, organizational learning andknowledge integration capability. 2008 int. con. on information management, innovation management and industrial engineering, 19-21, dec.p3~7 (ei检索:799, istp检索: 001)
[14] zhang xiao-di, zhao song-zheng. empirical study ofexternal knowledge integration capability. 2010 int. con. on management and service science. wuhan, china, august 24-26.（ei检索：287）



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