相册


基本信息 The basic information
姓名: 张亚莉

学院: 管理学院


学历: 博士研究生毕业

学位: 博士


职称: 教授

职务:


学科: 管理科学与工程


邮箱: zhangyl@nwpu.edu.cn




工作经历 Work Experience

1995年毕业于西北工业大学，留校任教
管理科学与工程方向 博士生 /硕士生导师





教育经历 Education Experience

1991-1995年西北工业大学 管理工程 学士; 1998-2000年 西北工业大学 管理科学与工程 硕士; 2003-2007年 西北工业大学 管理科学与工程 博士
2011-2012年 美国德克萨斯大学泛美分校 访问****;2014.11-12月 美国德克萨斯大学大河谷分校 访问****





教育教学 Education And Teaching
主讲本科及研究生课程：项目管理、组织行为学、管理沟通、管理理论专题、组织与人力资源前沿、Managerial Communication
参编教材《现代项目管理》《系统工程》《企业管理理论与方法导引》等
第一作者撰写的一篇案例以及参与撰写的两篇案例入选全国百篇优秀管理案例
担任学生创新、创业大赛指导教师
给几十家企业进行过有效沟通、团队建设、领导力、情绪与压力管理、项目管理等专题培训
获评校优秀教学成果奖、奖教金、院满意教师、校先进女教职工等





招生信息 Admission Information
管理科学与工程专业 学术型 博士/硕士生
研究方向：跨组织项目管理、创新管理......
MBA/EMBA、MEM、工程硕士
研究方向：项目管理、风险管理、人力资源管理
欢迎责任心和求知欲强的学生报考，希望你选择深造是基于一个真正成长的长期目标。因为学术研究是有挑战性的活动，在这个过程中，只有静下心来，脚踏实地，才可能一点点体会到进步的乐趣，这中间还需要一点悟性、试错的勇气和较强的韧性，甚至还有运气。当然你不会是孤军奋战，我和团队的师兄师姐们会和你一起学习、讨论，提供力所能及的帮助。
有意向的学生请发Email 至zhangyl@nwpu.edu.cn提前联系，并在报考系统里填写导师的名字。





科学研究 Scientific Research

跨组织项目已经成为新产品研发、颠覆性技术创新、绿色创新以及新兴互联网公益等活动的重要形式。数字化时代的快速发展（尤其是新兴社群媒体和互联网平台的普及）给传统项目管理带来了极大的挑战。本人一直致力于跨组织项目管理方面的研究，主要包括：
在基于新兴社群媒体的跨组织项目协作方面,采用质性和实证结合的方法,探讨虚拟协作中工具、团队和任务三个维度变量的整合对跨组织项目成功的作用和影响，促进项目管理、社群媒体、组织协作领域的交叉融合。
在网络公益的跨组织项目协作方面，基于价值共创，研究企业、公益组织、互联网平台、公众等通过跨界合作影响项目结果的路径和作用机制。
在基于利益相关者知识的跨组织项目风险管理方面，不同于数学模型的技术视角，应用模式分析方法，研究跨组织项目风险知识的复用、共享和沟通。
主持国家社会科学基金项目：价值共创视角下的互联网+环保公益项目跨界合作机制与路径研究（在研）
主持国家社会科学基金重大项目子课题：颠覆性技术基础研究原创突破模式研究 （在研）
主持教育部人文社会科学基金项目：跨组织研发项目中社群媒体使用及其对项目绩效的影响（结项）
研究成果分别获得陕西省科学技术三等奖（排名2）、陕西高校人文社会科学研究优秀成果一等奖（排名2）
在国内外期刊上发表学术论文60余篇，他引1000余次。
专著：《知识视角下的项目风险集成管理研究：框架、模式与仿真》机械工业出版社 2019.2







学术成果 Academic Achievements
[1] ZHANG Y, TAN C, SUN J et al. Why Do People Patronize Donation Based Crowdfunding Platforms? An Activity Perspective of Critical Success Factors[J], Computers in Human Behavior. 2020. ABS 3, SSCI JCR 1区IF: 5.003
[2] ZHANG Y, SUN J, YANG Z et al. Critical Success Factors of Green Innovation: Technology, Organization and Environment Readiness[J]. Journal of Cleaner Production. 2020, 264. SCI 1区,IF 6.395
[3] ZHANG Y, ZHANG H, YANG Z et al. Snowball Effect of User Participation in Online Environmental Communities: Elaboration Likelihood under Social Influence[J]. International Journal of Environmental Research and Public Health, 2019, 16(17): 3198. SSCI JCR 1区 IF: 2.468
[4] ZHANG Y, SUN J, YANG Z et al. Mobile Social Media In Inter-Organizational Projects: Aligning Tool, Task and Team For Virtual Collaboration Effectiveness[J]. International Journal of Project Management, 2018, 36(8). SSCI JCR 1区 IF: 4.694
[5] ZHANG Y, SUN J, YANG Z et al. What Makes People Actually Embrace or Shun Mobile Payment: A Cross-Culture Study[J]. Mobile Information Systems, 2018, SSCI JCR 3区 IF: 1.635
[6] ZHANG Y, SUN J, YANG Z et al. Organizational Learning and Green Innovation: Does Environmental Proactivity Matter? [J]. Sustainability, 2018, 10(10). SSCI
[7] TAN C D, ZHANG Y, SUN J, et al. Key Influencing Factors for Cross-organizational R & D Project Stakeholder Management[C]//2018 IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management, 2018: 651-655. EI
[8] YANG Z, SUN J, ZHANG Y et al, Understanding Saas Adoption from the Perspective of Organizational Users: A Tripod Readiness Model [J]. Computers in Human Behavior, 2015, 45. SSCI ABS 3, SSCI JCR 1区 IF: 5.003.
[9] YANG Z, SUN J, ZHANG Y et al, Employees’ Collaborative Use of Green Information Systems for Corporate Sustainability: Motivation, Effort and Performance [J]. Information Technology for Development. 2017, 23(3) SSCI. ABS 2
[10] YANG Z, SUN J, ZHANG Y et al, Perceived Fit Between Green IS and Green SCM: Does It Matter? Information & Management 2019. 56(7):103154. SSCI ABS 3
[11] 张亚莉,王鑫等.社群媒体-项目任务的匹配对项目满意度及绩效的影响[J].北京邮电大学学报(社科版),2016,18(02):78-85. CSSCI
[12] 张亚莉,鲁梦华,徐祎飞. 基于文本分析的微博博文影响力实证研究[J].现代情报,2015,35(02):23-27+40. CSSCI
[13] 张亚莉等. 项目风险管理循环控制力度的ABMS仿真[J].工业工程与管理,2009,14(05):98-102. CSCD
[14] ]张亚莉. 基于智能体的多风险高关联项目的仿真[J].计算机仿真,2010,27(03):166-169+189. CSCD
[15] 张亚莉等. 论企业人力资本贬值风险[J]. 科研管理. 2000, 21(4):86-90.
[16] 张亚莉等. 企业内部人力资源风险防范[J]. 科学学与科学技术管理. 2001, 22(11):68-70.
[17] 张亚莉等. 企业人力资源风险模糊综合评价方法研究[J]. 管理工程学报. 2002, 16(1):18-20.
[18] 张亚莉等. 项目的全寿命周期风险管理的研究[J]. 科学管理研究. 2004, 22 (2) :27-30.
[19] 张亚莉等. 一种项目风险问题的集成化研究框架[J]. 预测. 2005, 24 (5): 26-31.
[20] 张亚莉等. 基于Leontief投入产出模型的项目风险间关系的研究[J]. 管理评论. 2005, 17(6) : 35-38.





社会兼职 Social Appointments
陕西省应急管理学会监事
担任了包括IEEE Transactions on Engineering Management，Technovation，Journal of Industrial and Management Optimization，Journal of Cleaner Production, Behavior & Information Technology，International Journal of Disaster Risk Reduction，Information Systems Frontiers，Environmental Engineering and Management Journal等SSCI/SCI国际期刊的审稿人。








团队信息 Team Information

包括博士、硕士和本科生的真诚友爱的大家庭，关键词：学习、分享、成长
学术型硕士的主要去向有：攻读博士、中国商飞、中国银行、华为、富士康、成飞、南航、普联、歌尔、一汽、爱立信、中建五局、金航数码、航天504所、武警警官学院等









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