相册


基本信息 The basic information
姓名: 李正锋

学院: 公共政策与管理学院


学历: 博士研究生毕业

学位: 管理学博士


职称: 副教授

职务: 副院长


学科: 管理科学与工程


邮箱: lizhengfeng@nwpu.edu.cn

电话: **




工作经历 Work Experience
2021.03-至今任公共政策与管理学院副院长；
2019.11-2021.03， 任人文与经法学院副院长；
2018.05-2019.11， 任科学技术研究院人文社科部部长；
2015.04-至今 ， 管理科学与工程系副教授；
2017.01-2018.07， 任陕西省****发展协同创新研究中心、西北工业大学****发展战略研究中心副主任；

2016.12-2018.05， 任管理学院院长助理；
2015.06-2017.06， 任发展规划处副处长（挂职）；
2010.03-2015.04， 管理科学与工程系讲师.



教育经历 Education Experience
2006.09—2010.01 西北工业大学管理学院管理科学与工程专业读博士；
2007.10—2008.12 法国特鲁瓦技术大学，联合培养博士生；
2004.09—2007.03 西北工业大学管理学院企业管理专业读硕士；
2000.09—2004.07 西北工业大学管理学院市场营销专业读本科。



教育教学 Education And Teaching
一、本科生教学：主要承担《项目风险管理》、《工业企业管理》、《投资项目管理》、《项目管理导论》等课程的教学工作；
二、研究生教学：主要承担《项目管理》、《项目风险管理》、《技术创新管理前沿》、《军民深度融合发展》等课程的教学工作.



荣誉获奖 Awards Information
[1] 李正锋.西安市区域内高校****方面的成功范例及其特点研究. 西安市决策咨询奖二等奖, 2018.
[2] 张近乐,李正锋等. 西安市航空产业军民深度融合发展路径研究. 陕西省第十三次哲学社会科学优秀成果奖一等奖, 2018.
[3] 常玉,李正锋等. 中国大型民机企业管理机制创新研究. 陕西省高校人文社科优秀研究成果奖二等奖, 2015.
[4] 蔡建峰, 张亚莉,李正锋等. 营利组织内运作优化向可持续竞争优势演化机理研究. 陕西省科学技术奖三等奖, 2011.
[5] 蔡建峰, 张亚莉,李正锋等. 营利组织内运作优化向可持续竞争优势演化机理研究. 陕西省高校科学技术奖一等奖, 2010.
[6] 叶金福,李正锋. 产业集群内知识创新能力影响因素的实证分析. 陕西省高校人文社科优秀研究成果奖二等奖, 2009.



科学研究 Scientific Research
一、主持的主要科研项目
[1] 国家自然科学基金应急管理项目：军民科技协同创新机制和政策研究，2018.10-2019.9，经费19万元.
[2] 国家社会科学基金项目：企业创新网络中知识流动效率对双元性创新的影响，2014.6-2017.6，经费20万元.
[3]航空科学基金项目: 航空产业****科技协同创新体系的构建与实施路径研究,2018.10—2020.9, 经费8万元.
[4] 教育部人文社科基金项目：基于组织学习能力的敏捷企业核心竞争力提升路径研究,2013.6-2016.6，经费8万元.
[5] 西安市软科学基金项目：****示范园区战略性新兴产业培育路径研究，2017.6-2018.6，经费5万元.

[6] 西咸新区管委会委托项目：西咸新区战略性新兴产业发展规划研究，2017.12-2018.6，经费18万元.
二、参与的主要科研项目：
[1] 中国工程院重点咨询项目:智能无人系统****发展策略研究, 2018.1-2019.12.，总经费200万元.
[2] 中国工程院重大咨询项目子课题. 秦巴山脉区域****产业可持续发展研究, 2018.1-2019.12, 课题组副组长.
[3] 陕西省软科学重点课题: 陕西****区域科技协同创新体系研究, 2017.7-2018.7, 课题组副组长.
[4] 国家重大科技专项子课题: 中国商飞公司管理创新模式研究, (NAEK0001), 2009.1—2013.12, 总经费250万, 主要完成人.
[5] 国家社会科学基金: 基于知识管理系统的组织学习能力与企业可持续竞争优势的关系研究, (09CTQ018), 2009.7—2012.6, 主要完成人.



学术成果 Academic Achievements
[1]张建卫, 李海红, 李正锋,等. 职场回溯视角下国防科技行业毕业生培养满意度以及影响因素研究[J].西北工业大学学报(社会科学版), 2019, (4): 35-44.
[2]李正锋, 王倩, 张倩. 网络关系、网络能力对军民科技协同创新绩效的影响研究[J].航空科学技术, 2019, 30(11): 75-82.
[3]李正锋, 高蕾, 张倩. 研发人员双元学习能力、控制机制与创新行为关系研究[J].价值工程, 2019, 38(11): 293-299.
[4]方炜, 王婵, 李正锋. 演化博弈视角下****协同创新合作稳定性分析 [J]. 运筹与管理, 2019,28(9): 15-26.
[5] 方炜, 程鹏枭, 李正锋. “民参军”知识转移过程驱动因素与策略匹配——****视角[J]. 北京理工大学学报（社会科学版）, 2019,21(4): 127-136.
[6]张建卫, 周洁, 李正锋, 等. 组织职业生涯管理何以影响军工研发人员的创新行为？——自我决定与特质激活理论整合视角[J]. 预测, 2019,38(2): 9-16.
[7] 李正锋.国防特色高校构建****人才培养体系的探索[A]****培育新型军事人才——理论构建与机制创新[M]. 北京: 中国科学技术出版社，2019.4.
[8] 张嘉国，李正锋. ****创新示范区建设的问题分析与对策[J]. 西北工业大学学报（社会科学版）, 2018,(4):84-88.
[9]樊琳，李正锋.“一带一路”背景下我国西部地区****发展的战略构想[J]. 科技管理研究, 2018,38(19):268-274.
[10] 张近乐，李正锋. ****中企业内生动力和融合能力问题研究[J]. 财经理论与实践, 2017,38(9):134-138.
[11] 李正锋，叶金福. 企业合作研发中的机会主义行为及其治理机制设计[J]. 世界科技研究与发展, 2014,36(1):42-47.
[12] 李正锋，叶金福，蔡建峰. 基于生态位理论的知识管理与可持续竞争优势的关系研究[J].情报科学, 2014, 32(1): 54-57, 67.
[13] 李正锋. Knowledge Integration in Collaborative New Product Development of Large Commercial Aircraft ofChina[J]. Int. Journal of Materials, Mechanics and Manufacturing, 2014,2(2): 169-173.
[14] 李正锋，叶金福，夏春雨. The Approach to Accelerate Collaborative New Product Development Process through Managing Knowledge Sharing Behaviors [J]. European Journal of Business and Management. 2014, 6(1):146-153.
[15] 李正锋，叶金福，蔡建峰. 组织运筹活动向可持续竞争优势转化过程研究[J]. 科技进步与对策, 2013, 30(13): 29-32.
[16] 李正锋，叶金福，张明. 知识网络结构、关系强度与企业核心竞争力的关系研究[J]. 西北工业大学学报 (社科版), 2013, 33(4): 37-40, 83.
[17] 高智，李正锋，黄依. 面向大飞机项目全生命周期的产学研合作模式研究[J]. 航空制造技术, 2013, (12): 78-80, 94.
[18] 张明，常玉，李正锋. Research on the stability structuring of cooperation and conflicts between main manufacturers and suppliers of the large aircraft project——analysis based on the game payoff structure matrix [J]. European Journal of Business and Management. 2013, 5(10):138-145.
[19] 张明, 李正锋, 叶金福. Research on the relationship between information technology capabilities and sustainable competitive advantage [J]. International Journal of Plant Engineering and Management. 2012, 15(3):153-159.
[20] 黄依, 陈琳, 李正锋. 资金、技术、人才视角下大飞机产业链发展模式研究[J]. 航空制造技术, 2012, (8): 87-91.
[21] 李正锋, 叶金福, 蔡建峰. IT资源、IT能力与企业可持续竞争优势关系研究[J]. 科学学与科学技术管理, 2011, 32 (4): 147-151.
[22] 夏炜, 叶金福, 蔡建峰, 李正锋. 非营利组织绩效评估理论综述[J]. 软科学, 2010, 24(4): 15-19.
[23] 李正锋, 叶金福, 蔡建峰. 组织学习能力与可持续竞争优势关系研究[J]. 软科学, 2009, 23(11): 20-24.
[24] 李正锋, 叶金福, 邹艳, 曹郑玉. 知识管理在航空新产品开发中的应用研究[J]. 科研管理, 2008, 29(4): 169-174.
[25] 李正锋, 叶金福. 复杂产品系统创新网络的构建及分析[J]. 工业工程, 2008, 11(2): 12-16.
[26] 李正锋, 叶金福. 层次灰色评价法在复杂产品系统创新评估中的应用研究[J]. 世界科技研究与发展, 2007, 29(6): 73-77.
[27] 李正锋, 叶金福. 产业集群内知识创新影响因素及对策研究. 情报科学, 2006, 24(9): 1301-1305.
[28] 叶金福, 李正锋. 产业集群内知识创新能力影响因素的实证分析. 科学学研究, 2006, 24 (4):624-628.
[29] Li Zhengfeng, Ye Jinfu, etc. An Empirical Study on the Effect Mechanism of Knowledge Management on New Product Development in Aviation Industry [C]. IEEE Int. Con. on ES & KM 2007, 21-25, Sep, 2007. pp. 5455-5458. (EI: ).
[30] Li Zhengfeng, Ye Jinfu. Study on the Evolutionary Mechanism from Operational Research Activities to Sustainable Competitive Advantage [C]. IEEE Int. Con. on ICTA, 11-12, May, 2010. pp. 580-584. (EI: 297).
[31] Wang Yajing, Li Zhengfeng. Study on Investment Risk Management of Highway Project inChina[C]. Int. Con. on MASS, 24-26, Aug, 2010. (EI: ).



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