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山西财经大学2020年硕士研究生招生专业介绍(4)

本站小编 免费考研网/2019-10-15

专业特色:

本专业办学实力雄厚,依托国家级特色专业和省级品牌专业——会计学和财务管理,以及省级重点建设学科——会计学,具有本、硕、博健全的人才培养体系;理念先进,注重品德与才能的同步培养、学术能力与实践能力的同步提高、在大力拓展知识面的基础上努力提高专业性,在标准化课程体系教学的基础上突出晋商理财、现代金融、财务信息化等知识和技能的培养;社会声誉高,每年报考踊跃,毕业生都能实现一次就业,就业岗位理想,在社会各种专业评价排名中始终位于全国前列。

研究方向:

1.财务管理理论

2.公司财务与公司治理

3.证券市场与资本运作

4.现代企业成本管理

主要课程:

宏观经济学、微观经济学、高级金融学、高级投资学、会计理论研究、财务会计研究、财务管理研究、成本管理研究、审计研究、理财信息化研究、企业并购与资本运作研究、财务报表分析研究、内部控制研究、公司治理与财务治理研究、绩效评价研究、商业伦理与财经职业道德研究等。

就业方向:

财务管理专业硕士生具备较强的财务管理理论研究能力和熟练的实务操作能力,熟悉财经法规,掌握公司治理与管理、税务、金融、投资等工作的一般规律,了解国际财务管理的发展趋势,适应能力强、创新意识足。适宜攻读博士学位、在高校从事教学、科研机构从事理论研究,也适宜在政府机关、企事业单位特别是公司和银行、会计师事务所等中介机构、民间组织从事筹资、投资、资金管理、资本运作、财务咨询、证券分析等工作。

二十二、人力资源管理(专业代码:1202Z2)

培养目标:

本专业硕士生的基本培养目标是:培养掌握马克思主义的基本理论和专业知识,具有良好的道德品质、较强的事业心、创新能力,严谨的科学态度和敬业精神,愿为社会主义现代化建设服务的高层次、高素质,并熟练掌握一门外国语言的人才。

本学科硕士生的具体培养目标是:造就在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法,塑造人力资源管理学术研究型人才,为企业、党政机关和事业单位培养人力资源管理高级人才。

专业特色:

本专业以我校雄厚的经济学、管理学、法学为基础,在掌握人力资源管理一般理论基础上,着重研究薪酬管理理论与实践、战略人力资源管理、组织设计与管理、人力资本与就业问题,探讨微宏观人力资源管理的相通性,使毕业学生能够在学术研究、就业、创业中具有鲜明的竞争优势。

研究方向:

1.薪酬管理理论与实践

2.战略人力资源管理

3.组织设计与管理

4.人力资本与就业问题

主要课程:

经济学、管理学、战略管理、组织行为学、人力资本与劳动经济学、人力资源管理、组织理论与设计、管理研究方法、薪酬理论与管理、绩效考核与绩效管理、非国有企业人力资源管理专题、战略人力资源管理专题、组织设计与管理专题、人力资本与就业专题。

就业方向:

本专业毕业研究生主要就业方向为:党政、企事业单位人力资源管理与组织部门。

二十三、文化产业管理(专业代码:1202J1)

培养目标:

本专业培养具备应用经济学、管理学、文化学的基础理论知识,具备较强规划、决策、组织、策划、创意以及沟通表达能力,具备较强社会调研和信息处理能力,能够在文化产业及相关产业、政府文化管理部门及文化事业单位从事文化产业宏观管理、文化企业经营管理、文化产品营销与策划、文化创意与管理、遗产保护和开发利用等方面工作的复合型高级人才。

专业特色:

依托学校经济学、管理学学科优势,借助山西丰富的文化资源,立足山西地方文化产业发展实际,跟踪最新行业管理理论与技术,充分借鉴和融合相关学科的最新发展,突出理论创新与实践应用能力的培养。

研究方向:

1.文化品牌策划与管理

2.艺术产业管理

3.传媒产业管理

4.遗产保护与开发

主要课程:

管理学前沿、中级微观经济学、中级计量经济学及相关研究方法、文化产业管理研究方法、文化产业管理理论前沿、专业Seminar、文化品牌策划与管理专题、艺术产业管理、传媒产业管理专题、遗产保护与开发专题等。

就业方向:

政府相关部门、高等学校、科研院所以及文化企业、文化事业单位等,从事文化产业理论研究和文化产业项目运作、文化企业经营管理、文化产品营销管理等工作。

二十四、农业经济管理(专业代码:120301)

培养目标:

培养具有较高政治素质和良好的思想品德,系统全面地掌握农业经济管理基本理论和专业知识,了解农业经济管理学科前沿与发展方向,熟练运用现代经济学和管理学方法,具有较强的市场经济分析能力,能够独立从事涉农企业管理和农村经济管理的科学研究工作,团队意识强、有事业心和社会责任感的高级专门人才。

专业特色:

本专业有着较深厚的学术传承与积累,在农村合作经济及农产品贸易领域研究基础扎实、成果突出,并以交叉学科为支撑,致力于生态经济与农村社会可持续发展理论和实践的研究探索。培养中注重经济学和管理学现代分析方法及手段的运用,通过系统的专业实践和科研训练,拓展学生对农业经济管理理论的宏观认知视野,强化在农业项目管理和企业管理、社会管理等方面的微观分析和实践能力,培养构建较完善的科学研究能力体系并形成自身较强的核心能力和竞争力。

研究方向:

1.农村合作经济

2.农产品贸易

3.农村社会发展

主要课程:

管理学前沿,中级微观经济学,中级计量经济学及相关研究方法,农村合作社研究,农产品供应链管理理论与实践,农产品市场分析与市场营销,世界农产品贸易比较专题,中国“三农”问题专题,农业组织与经营专题,现代农产品流通,农村社会发展前沿,农村金融发展,食品经济与政策前沿,美国、欧盟农业政策等。

就业方向:

政府部门、科研机构从事相关理论研究、政策研究和相关管理工作;从事涉农工商企业经营管理工作;在高等院校从事相关教学研究工作。

二十五、行政管理(专业代码:120401)

培养目标:

本专业培养具备行政管理学科基础理论知识和专业知识,掌握相关研究方法,能够胜任党政机关、企事业单位、社会组织管理工作和研究工作的复合型人才。

专业特色:

本专业依托公共管理一级学科硕士点,以经济学、管理学、法学为基础,系统把握行政管理的一般理论,着重研究行政管理伦理、政府改革与治理和公共危机管理,取得了一定的研究成果。

研究方向:

1.行政管理伦理

2.政府改革与治理

3.公共危机管理

主要课程:

马克思主义与社会科学方法论、公共管理研究、公共经济研究、组织理论与设计、行政管理研究、行政管理研究方法、行政学说史、公共政策学、当代中国政府与政治、公共部门人力资源管理等。

就业方向:

能够在党政机关、企事业单位、社会组织从事政策法规研究、管理预测分析、组织人事管理、机关事务管理、社会公众沟通等行政管理工作以及本专业教学与研究工作。

二十六、教育经济与管理(专业代码:120403)

培养目标:

本专业旨在培养德智体美劳全面发展,具备坚实的经济学、管理学和教育学基础理论和系统的专门知识,掌握相关研究方法,具有从事教育经济与管理研究的基本能力和从事新时代中国特色社会主义建设的教育经济与管理工作的基本技能,能够胜任在党政机关、企事业单位和其他社会组织独立从事管理工作和科学研究工作的高层次专门人才。

专业特色:

本专业集管理学、经济学、教育学为一体,要求学生掌握管理学、经济学与教育学基本理论与规律。与师范类院校的教育经济与管理专业相比较,本专业具有财经类院校教育经济与管理专业的显著特色。本专业以学院深厚的经济管理理论为基础,用经济学理论研究教育经济问题、用管理学理论研究教育管理问题,用公共政策理论研究教育政策问题。

研究方向:

1.教育管理

2.教育政策

3.教育经济

主要课程:

公共管理学、公共经济学、组织理论与设计、高等教育管理、教育经济与管理研究方法、教育经济学、教育财政学、教育政治学与教育法、教育行政学、教育管理理论与实践、教育政策专题研究、教育经济专题研究等。

就业方向:

本专业学生能够在党政机关、企事业单位、人民团体和社会中介组织从事教育政策法规与教育管理研究、组织人事管理、社会公众沟通等教育经济与管理工作以及本专业教学与研究工作。

二十七、社会保障(专业代码:120404)

社会保障制度是现代社会经济发展的“安全网”和“稳定器”。社会保障作为一门学科,主要研究社会保障的基础理论、社会保障制度与政策,社会保障基金运营等相关理论与方法。通过研究,认识社会保障的本质,揭示社会保障发展的规律,为社会保障政策的制定,社会保障制度的完善,以及协调社会保障与经济社会发展的关系等提供理论指导。

本专业通过理论教育、科学研究、调研实习等途径,使学生掌握本学科坚实的基础理论、系统的专业知识、相应的技能与方法;具备社会保障等现代公共管理与公共服务的素质以及创新精神;具有从事本专业以及相关专业实际工作和教学科学研究工作的能力。

专业特色:

本专业适应我国经济社会发展需要,遵循人才培养成长规律,依托学校经济学与管理学的学科优势,通过研究方向、课程体系等的设置,体现“三个突出”:一是突出对学生经济与管理理论素养的培养;二是突出对学生经济分析与社会管理能力的培养;三是突出对学生经济与管理理论学习与实践能力的培养。

研究方向:

1.社会保障理论与制度

2.社会保障基金管理

3.住房制度

主要课程:

本专业开设的专业主要课程有公共管理学、公共经济学、组织理论与设计、社会保障理论研究、社会保障分析方法、人力资源管理研究、社会保障基金管理研究、社会保障制度国际比较、住房制度研究、社会保险专题研究、社会救助与福利专题研究等。

就业方向:

本专业学生毕业以后,可以在各级党政机关、企事业单位、高等学校和社会团体中从事人力资源管理、社会保险管理、社会福利管理、社会救助管理等实际管理工作和相应的教学科研工作。

二十八、土地资源管理(专业代码:120405)

培养目标:

培养具有良好的政治素质、道德品质,熟悉公共管理学、公共经济学基础理论,掌握土地资源管理专业坚实的基础理论、系统的专业知识和相关知识、相应技能与方法,具有从事本专业实际工作和教学科研工作能力的高级应用型、创新型专门人才。

专业特色:

根据社会发展需要及我校学科发展规划,在夯实公共管理学、公共经济学、土地资源管理基础理论、基础知识及相应技能的基础上,重点加强土地经济、土地规划、土地整理、房地产(土地)评估、房地产(土地)市场、房地产(土地)开发等方向的研究。

研究方向:

1.土地利用与管理

2.国土空间规划

3.房地产估价

4.房地产开发与经营

主要课程:

开设公共管理研究、公共经济研究、土地资源管理理论研究、土地资源管理分析方法、土地经济研究、土地利用规划研究、土地开发整理理论与方法、土地资源管理研究前沿、土地利用总体规划实务、房地产经济研究、房地产投资分析、房地产估价研究、房地产开发研究前沿、房地产市场研究等课程。

就业方向:

学生毕业后,可在各级土地、房地产、城乡建设管理部门任职,也可到土地勘测规划、土地开发整理、土地评估、房地产开发、房地产中介、物业管理及银行、投资公司等有关企事业单位工作,还可从事相关的教学科研工作。

二十九、体育产业管理(专业代码:1204Z1)

培养目标:

本专业培养具备管理学、体育学基础理论知识和专业知识,掌握相关研究方法,熟悉国家相关政策,具备一定科研能力和实践能力的,能够胜任服务地方经济任务、从事体育行政机关、体育企事业单位、体育赛事公司、体育俱乐部、体育社会团体等管理和研究等相关岗位工作的复合型人才。

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