尹天五在讲话中指出，当前我校正处在全面赶超图强、振兴崛起的关键时期，落实好“165”总布局总任务、实现“十三五”规划，关键在党，关键在干部。学校第二次党代会之后，校党委迅即启动了处级干部的调整交流选拔任用工作，在处级干部调整交流选拔任用工作基本到位后，又立即启动了科级干部的调整交流选拔任用工作，这是学校教育事业可持续发展的迫切需要，也是校党委关心关爱干部成长的具体体现。
尹天五强调，科级干部是学校改革发展的一支骨干力量，科级干部的理想信念、境界品德、为民情怀、责任担当、奉献拼博对学校未来发展至关重要，他对新任科级干部提出了八点希望和要求。一是要讲政治，站稳立场。要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，自觉增强政治定力，坚定政治立场。二是要讲修养，涵养正气。要自觉在理想信念、人民立场和道德品格上加强修养，涵养正气，砥砺品格。三是要讲学习，提升能力。要把学习作为人生永恒的课题，多读书，读好书，书中有理想之美、真情之美、人格之美、智慧之美、自由之美。要把学习作为一种生活方式和工作方式，通过学习，不断提升战略思维能力、历史思维能力、辩证思维能力、创新思维能力、法治思维能力和底线思维能力。四是要讲团结，凝聚力量。干部要有团结的情怀，要讲品格、讲境界、讲胸怀，多一点奉献，少一点争执。只有善于团结，才能扩大人生格局，开阔人生视野，增强前进力量。五是讲责任，勇于担当。职务就意味着责任、意味着奉献、意味着风险，一定要把组织赋予的职责当作信任和使命，忠实履职，勇敢担责，以无私和无畏的担当精神守好一段渠，种好责任田。六是要讲奉献，埋头苦干。当干部就要比别人付出更多，奉献更多，要心胸坦荡、甘为人梯，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，埋头苦干，努力奉献。七是要讲规矩，廉洁自律。要严守党纪国法，严格按照党纪党规办事，始终利剑高悬、警钟长鸣，守住红线、底线和高压线，守好政治生命线。八是要讲标准，争创一流。要紧紧围绕“1331”工程、“四大战略”、“六个财大”和“165”总布局总任务，以一流的站位、一流的境界、一流的能力、一流的形象、一流的标准，在本职岗位上扎实工作，拼搏奉献，争创一流业绩。
王新淮在廉政谈话中要求，新任科级干部一要增强学习意识，始终保持正确的政治方向；二要增强大局意识，始终坚守政治纪律和政治规矩；三要增强自律意识，始终保持廉洁自律的高尚情操；四要增强纪律意识，始终与党中央保持高度一致。谈话结束时，他还与新任科级干部一起重温了《中国共产党廉洁自律准则》。（组织部 高秀平供稿）
