在人才引进军令状签订会上，党委书记尹天五主持会议并讲话；党委副书记、校长刘维奇宣读了《山西财经大学2017年人才引进实施细则》，明确了各教学单位和科研单位人才引进的任务、要求及考核原则；党委副书记顾昭明，党委常委、副校长杨俊青出席会议；各单位和部门党政主要负责人参加会议。
尹天五强调，人才引育战役是我校2017年六大战役的首要之战、关键之战、决胜全局之战，必须打好打胜。因此，校党委决定，各教学单位和科研单位要立下军令状，若完不成任务，党政主要负责人自愿接受学校免职处理。引进调入领军人才多多益善。对于超额完成任务，特别是引进名家大师的，学校将给予重奖。军中无戏言，签订军令状，就是要用非常之策做好非常之事，就是要逼迫我们破釜沉舟、背水一战、置之死地而后生。只有这样，才能取得人才引育战役的全面胜利。
尹天五要求，全校上下一要统一思想，凝聚共识。人才引育是贯彻国家“双一流”建设的需要，是贯彻全省“1331工程”的需要，是贯彻全省高校系统“两提一创”的需要，是贯彻我校十三五“建房、挖人、正风、铸魂”战略重点的需要，更是落实“165”总布局总任务的需要。我们要心往一处想，劲往一处使，把思想和行动统一到校党委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到打好人才引育战役的各项任务上来。二要增强信心，勇敢战斗。人才引育是一场战役，战役必然要有系列的战斗。“气可鼓不可泄”，我们要以非凡的勇气和举措，以顽强的意志和毅力，满怀信心地投入到这场战役战斗中。三要团结一致，形成合力。引进人才不仅仅是学院的大事，也是全校所有单位和部门的大事。从校领导到每位老师，从各党群行政部门到各学院、各单位，务必要齐心协力、凝心聚力、尽心竭力、形成合力。校领导要全力做好支持、协调、推动、指导工作，各有关部门要高质量、高效率地服务学院的人才引进工作。全校上下都要以求贤若渴的急切心情推动人才引进。四要攻坚克难，务获全胜。寻找引进人才并非易事，我们必须放眼全国、放眼全球，千方百计、千辛万苦，战胜各种困难挖掘人才，确保人才引育战役攻必克、战必胜，取得全面胜利。（人事处 石晓雷供稿）
会议现场
尹天五主持会议并讲话
刘维奇宣读文件
各教学单位和科研单位负责人现场签订人才引进军令状
