早上九点，招聘会现场已人头攒动，参加洽谈会的百余家用人单位与千名学生进行着详细地双向了解。校领导与应聘毕业生进行了交流，关切询问其招聘情况。九顺堂药业集团是2013年全国百强企业，此次来山西建厂希望能在我校招到优秀人才，招聘人员表示：“招聘求贤若渴，人才是公司的未来。”我校旅游管理学院一名学生已从应聘者转变为面试官，尹天五书记向她表示祝贺。当了解到证券公司就业岗位难找时，刘维奇校长告诉他们，找工作视野要放宽，不要仅仅局限于证券公司，金融机构、银行都是可以考虑的，综合了解公司后再做决定。校领导强调，招聘会关乎学生的就业问题，对财大而言极其重要，要把握机遇，给学子提供更好的就业平台。
为做好招聘服务和学生就业工作，大学生就业管理处采取多种措施，一方面与所有参与此次招聘会的用人单位签订校企合作协议，根据协议用人单位为我校学生提供见习岗位，同等条件下优先录取我校毕业生，同时我校为用人单位提供和培训所需人才；另一方面，我校在就业信息网后台将用人单位纳入学校的大数据库内，以便于追踪学生到用人单位后的情况反馈。此外，学校还选取部分大三学生代表进行现场观摩，让学生提前了解就业形势，掌握用人单位所需人才应具备的素质，有针对性地提高自己的能力。
洽谈会是连接高校与企业的一个良好平台，既有利于缓解毕业生“就业难”的问题，也给企业招贤纳士提供优秀的人力资源，形成“毕业——就业直通车”。此次招聘会从申请报名的200余家单位中选取注册资金500万以上的120余家用人单位出席，其中上市公司12家，全国500强企业11家，注册资金在亿元以上的30余家，包括新华人寿、中铁三局、阳光财产保险、太原重机、农夫山泉、中国建筑第二工程局等企业，涉及到金融、管理、贸易、会计、互联网、法律、文化交流等10多个行业，提供用人需求近4000个。今年，我校本科生毕业人数4215人，研究生毕业人数为1345人，分布于经济、财政、管理、会计、统计、法律、文学等57个专业领域。
多家招聘单位负责人介绍，公司会更加看重学生的人品与心态，心态第一，素质第二，能力第三，经验第四。他们表示，本届应聘者素质普遍较高，但同时也更容易出现期望值过高，眼高手低的择业观。希望应聘学生脚踏实地，树立正确的就业观，同时在投送简历时先了解公司，提高招聘效率。
应聘学生表示，今年就业竞争压力大，就业岗位有限，许多学生都投出了6、7份简历，希望扩大就业机率，可以寻找一份专业对口、薪资待遇合适的工作。
大学生就业管理处工作人员介绍，这是我校今年春季第一次招聘会，岗位类型多样，岗位数量相比之前增多，所以希望应聘者们把握机会，树立正确的就业观，在充分了解自己应聘职位与个人兴趣、专业之间是否匹配之后，仔细选择，做好充足准备。
尹天五、刘维奇亲临洽谈会现场
马培生亲临洽谈会现场
用人单位与毕业生深入交流
认真了解用人单位招聘需求的毕业生
就业洽谈会现场
