抓人才就是抓发展，抓人才就是抓未来。2017年，学校工作会议将打好人才引育攻坚战役列为打好六大攻坚战役的首要战役和关键战役，旗帜鲜明地提出要以超常规的手段和举措引进和培养人才，务必使我校的人才队伍出现质的变化，实现历史性飞跃。

打好人才引育攻坚战役，深化战略认识是前提。人才是竞争的第一资源，“挖人”是我校“十三五”的四大战略重点之一。跻身全国财经类大学十强，关键靠人才。打好人才引育攻坚战役，从根本上解决人才短缺的瓶颈问题，我们才能拥有建设六个财大特别是创新财大和实力财大的根本保证，才能拥有夺取我省“1331”工程项目的实力资本，才能拥有抢占“双一流”建设先机的战略资源。这要求我们必须树立强烈的人才意识，自觉增强使命感、责任感和紧迫感，以“咬定青山不放松”的韧劲，以“功成不必在我”的境界，大力推进人才队伍建设，增强我校综合实力和核心竞争力。

打好人才引育攻坚战役，明确主攻方向是核心。当前，人才短缺，名家缺乏，大师没有，是我们发展的关键性、根本性制约因素。能否聚集起一大批高质量的人才资源，关系着“十三五”的战略全局。因此，打好人才引育战役，核心要在引进高端领军人才、引进优秀青年博士、强化存量人才培养上寻找突破。要紧紧围绕战略布局，多措并举、多维施力、持之以恒，以“周公吐哺”的胸襟、“千金买骨”的气魄、“三顾茅庐”的诚意，海纳百川、广开视野，不拘一格、招贤纳才，从根本上改变我校人才队伍的结构和落后现状，为实现赶超图强的目标，奠定坚实的人才基础。

打好人才引育战役，凝聚“六种力量”是关键。党委书记尹天五在2017年工作会议上提出做好工作要紧紧依靠“六种力量”，即理论的力量、人民的力量、人格的力量、精神的力量、改革的力量和政党的力量。打好人才引育战役，关键在凝聚“六种力量”推动工作落实。要以忠诚财大的坚贞信念，以海纳百川的包容胸襟，以求贤若渴的急切心态，通过多种途径、多种手段、多个渠道，利用同学、朋友、校友、学生、同乡等各种资源，想方设法、下苦功夫挖掘人才。我们相信，只要全校上下一心，以铁的意志和决心，以战斗的姿态和勇气，紧紧依靠六种力量，充分发挥集体的智慧，一定能够打好人才引育战役，为建设有特色高水平国内一流财经大学扎根奠基。