应学校邀请，3月24日-25日，中国人民大学劳动人事学院曾湘泉教授、韩克庆教授一行来我校进行学术交流。

24日晚上，在学术交流中心3号会议室举行了学术沙龙座谈会，副校长杨俊青、科研处处长孙国强、公共管理学院副院长苗迎春参加了座谈会。参加座谈会的还有人力资源管理、企业管理、劳动经济、劳动与社会保障硕士与博士点的部分导师。座谈会上，曾湘泉、韩克庆教授就人才培养、学术前沿，学科建设等与相关老师进行了深入探讨。

25日上午，曾湘泉教授在修德楼综合会议室作了题为“存量与流量：劳动力市场管理循环理论及应用”的学术报告。报告会由副校长杨俊青教授主持，各学院师生150余人聆听了报告。报告中，曾湘泉教授分别从宏观和微观的角度向大家介绍了对劳动力市场进行分析的重要性，并指出要开展劳动力市场分析，首先要对劳动范畴准确分类。曾湘泉教授对全体劳动力、平民劳动力、非劳动力等相关概念进行了准确定义，在此基础上明确了就业、失业的概念，由此进一步指出现行有关就业、失业测量中存在的问题，分析了我国失业统计未能全面反映经济运行中实际问题的原因。曾湘泉教授通过图形展示出就业者、失业者及非劳动力的模型，进而引入存量与流量的概念，并通过案例向大家展示了在相关就业、失业统计中的应用。最后，曾湘泉教授列举了细化测量和统计、非抽样误差-抽样误差、“就业质量”调查、引入工作搜寻过程的相关调查、引入就业历史调查、劳动力参与率预测等有待研究的问题，并给出了自己的建议。