基本信息
杨菊兰，1971年2月出生，山西大同人，副教授，管理学博士，工商管理学院物流管理教研室企业管理专业（人力资源管理方向）从事教学与科研工作。


研究方向
1.企业文化与企业社会责任
2.组织行为与人力资源管理

个人简历
1.1990.09-1994.07山西大学经济系企业管理专业 经济学学士
2.1999.09-2002.07天津财经学院工商管理专业 工商管理硕士
3.2013.09-2016.07山西财经大学企业管理专业 管理学博士
4.2003.09至今 山西财经大学工商管理学院 教师

学术兼职
中国企业管理研究会理事，山西省中小企业发展研究院研究员。

教学及指导研究生
讲授课程：
1.《管理学》《企业文化》《InternationalLogistics》（本科）
2.《战略人力资源管理》（硕士）
3.《商业伦理与企业社会责任》（MBA）
参与教改课题：省高等学校教学改革项目《高校转型发展背景下物流管理专业人才培养模式创新研究》，已结项

科研成果
总体概述：
参与国家自然科学基金和教育部人文社会科学研究规划基金项目各1项，主持省级纵向项目3项，横向项目4项；出版著作3部，获省社科优秀成果奖1项。

承担项目：
1.山西省哲学社会科学课题，以文化战略塑造地雅人杰的和谐山西（晋规办字[2006]5号），已结项
2.山西省社科联重点课题，山西企业履行社会责任战略与实施途经研究（SSKLZDKT**），已结项
3.山西省人社厅2017厅校合作项目，山西省事业单位人事薪酬社保制度改革研究，已结项

代表性论文（专著、教材）：
1.杨菊兰,杨俊青,魏鹏程.我国“民工荒”问题动态解析与对策研究——基于劳动力价格视角下的分析[J].价格理论与实践, 2017(2):62-65.
2.杨菊兰,杨俊青.员工整体薪酬感知结构化及其对组织认同的影响——来自双因素理论的解释[J].经济管理, 2015(11):63-73.
3.杨菊兰.企业社会责任导向下我国物流业税收政策研究[J].物流技术, 2015(1):85-88.
4.任志宏，杨菊兰.企业文化—管理思维与行为.清华大学出版社2013.6
5.宋瑞卿，杨菊兰等.优秀企业的逻辑-山西振东集团经营管理模式解析.企业管理出版社. 2016.11.

授权专利：

科研获奖：
1.著作《企业文化—管理思维与行为》获山西省第九次社会科学研究优秀成果三等奖
2.山西省社科联重点课题《山西企业履行社会责任战略与实施途经研究》（SSKLZDKT**）获结项三等奖。

联系方式
Email: **@sxufe.edu.cn