会见中，符书记指出,人才引进和人才队伍建设是学校事业发展的关键性因素和现实需要,人才资源决定了一个学校的话语权和影响力。当前我校正处于快速发展的上升期，对各类人才求贤若渴，作为即将全职引进到我校物信学院工作的于小亿博士，既有深厚的学术背景、科研成果，也有在高科技企业研发、管理的丰富实战经验，人才难得。去年，物信学院全职引进了海外高层次人才台湾清华大学萧佑国教授，开创了我校高层次人才全职引进的先例，实现了我校在高层次人才引进工作上的重大突破，在学校乃至山西省产生了极大的反响和良好的示范效应。作为在高科技企业工作的于小亿博士能够全职到我校工作，这是我校探索人才引进的新思路和重大突破，也开创了我校从高科技企业全职引进高层次人才的先例。
符书记指出，学校加强从企业引才，对于进一步贯彻落实省委“1331工程”，加强服务山西转型综改和地方经济建设有着重大的推动作用。我校前段时间确定了6个一级学科作为攻坚行动学科，物信学院名列其中。去年以来，物信学院发展势头良好，改革思路高度契合当前学校教学科研、人才培养、人才引进的发展大局,特别是在高层次人才引进方面，有全职引进的萧佑国教授，也有柔性引进的诺贝尔奖提名人台湾清华大学耿朝强教授、“国家****” 人选何小刚教授、苏州大学陈康教授等3名专家，为学院的改革发展注入了活力，有力的推动了学院各项工作的开展。他希望于博士能够在学科建设、团队建设、学位点建设等方面多做贡献，多产出高水平成果。
于小亿博士对于学校给予的信任和提供的良好工作条件表示感谢，并表示将在校院两级领导的支持和帮助下，为物信学院和山西师大的发展贡献自己的力量。（物信学院 郝晓英 董丽君/文 张蕴强/摄）
下午,于小亿博士在实验楼4层报告厅为物信学院师生做了题为“Applications Based on AI (Deep Learning) ”学术报告。
于小亿，博士,教育部新世纪优秀人才。研究方向为图像处理、计算机视觉、模式识别。2005年7月在中国科学院自动化研究所获工学博士学位。2005年8月进入日本东京大学，从事博士后研究工作。2006年9月起在日本大阪大学多媒体研究室从事研究工作，是该室隐私保护的视觉监控研究方向的负责人。2009年起在北京大学工作，从事人工智能等方向的教学和科研活动。目前在富士通研究开发中心有限公司工作。曾多次到日本其他大学做访问研究，先后参加了日本文部科学省、日本总务省研究补助基金项目。主持和参与国家高技术研究发展计划(863)、国家自然科学基金、教育部新世纪优秀人才支持计划、北京市自然科学基金等科研项目多项。
校党委书记符惠明会见于小亿博士
