为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业、保就业”的政策要求,以更大决心、更强力度、更实举措做好“后疫情时代”的就业服务工作,5月18日,我校2021届毕业生大型校园招聘会在迎泽校区操场隆重举行。本次招聘会有来自全国16个省市的202家用人单位参会,提供9800余个就业岗位,我校2021届4000余名毕业生参会应聘,这是我校第19次为毕业生举办大规模、高层次、多岗位的供需见面活动。
学校党委高度重视,提前利用学校官方微信公众号、就业信息网等平台进行多维度滚动宣传,并按照疫情防控常态化相关要求,制定校招工作方案和防疫应急处置预案,对用人单位进校及学生参会提出明确要求,实施全程监督,确保活动安全有序进行。
为了更好地提升就业服务,学校专门制作了印有用人单位展位信息的大型桁架,并通过就业管理平台向参会学生发布用人单位明细及展位号,便于学生快速锁定意向目标。学校还向每个用人单位发放《山西医科大学2021届毕业生专业介绍》和《毕业生质量调查问卷》,便于用人单位了解我校毕业生情况,同时收集反馈信息,用于改进教学管理工作。
招聘会现场井然有序,防疫措施得当,工作人员细心周到。校党委书记张俊龙,校党委副书记贺培凤,副校长解军,山西教育服务发展中心主任李拴牛等领导莅临招聘会现场指导工作,并与用人单位、毕业生开展深入交流。各院(系)分管学生工作领导及毕业班思想政治辅导员全力配合会场工作,对毕业生进行现场就业指导。毕业生手持精心准备的简历,寻找合适的岗位,并积极与招聘人员深入交流。用人单位耐心地与毕业生进行交谈并详细查阅毕业生投递的简历资料,每家企业前都挤满了人,热烈的气氛还吸引了很多非毕业班学生前来驻足聆听。
因受疫情影响,今年的就业形势更加严峻,同学们的心理压力也更大,对于学校组织的校园专场招聘会同学们都很珍惜。很多毕业生表示,此次大型招聘会单位数量多、岗位类别覆盖广、与所学专业契合度高。用人单位普遍反映,本届毕业生整体质量高、专业素养强、治学严谨、态度端正,能够较好地满足招聘需求。
本次校园招聘会的举办,是学校2021届毕业生就业工作的重要一环。学校将继续搭建就业平台,拓宽就业渠道,在完善就业工作机制、强化就业指导服务等方面持续发力,强化“线上线下招聘双结合”,助力实现2021届毕业生高质量就业。
(文/丁云鹏;图/路云)
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我校举办2021届毕业生大型校园招聘会
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