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中国石油大学华东经济管理学院导师教师师资介绍简介-李雷鸣
本站小编 Free考研考试/2020-11-25
李雷鸣 职称:教授、博士生导师
职务:院教授委员会主席
电子邮箱:sdllming707@163.com
教师简介
科学研究
主教课程
1992年毕业于石油大学(华东)管理工程专业,获得学士学位并留校任教。1993年-1996年于石油大学(北京)攻读硕士学位。1996-2001年在石油大学任教,先后担任工程管理教研室副主任、主任。2001年9月至2004年12月在上海交通大学企业管理专业攻读博士学位。现为中国石油大学经济管理学院教授、院长,主要从事管理学、市场营销学、战略管理等课程的教学和企业管理的研究工作。
研究领域
战略管理,市场营销
教育背景
1992年毕业于石油大学(华东)管理工程专业,获得学士学位并留校任教
1993年-1996年于石油大学(北京)攻读硕士学位
职业经历
科研项目
1、提高我国石油工业控制力和国际竞争力的研究
2、本土化管理研究之河南油田案例——回归本质
3、“以人为本,柔性培养”,人才培养模式的研究与实践
4、柔性化人才培养模式的整构研究
5、胜利油田境外合作产量核算方法研究
6、胜利油田开发企业投资管理研究
7、基于反一体化与共享化的中石油业务整合研究
8、石大科技集团企业发展战略研究
9、中小炼油企业采购管理研究
10、石化服务公司内创业过程中的共享整合管理研究
11、立体交互式教学激励约束机制的建立与运作研究
12、长庆勘探局发展战略研究
论文及著作
1. “产业市场研究”发表于《商业经济与管理》1998年第2期,同年被人大《商业经济、物资经济》全文转载。
2. “石油储量资产化探讨” 发表于《石油大学学报》(社科版)1995年第4期,同年被人大《劳动经济》全文转载。
3. “石油储量商品的谈判定价法”发表于《中国能源》1996年第7期。
4. “对我国石油勘探立法和政策规定的探讨” 发表于《国际石油经济》1996年第1期。
5. “‘论引导约束’型成本管理机制”发表于《石油大学学报》(社科版)1998年第2期。
6. “建立中国油气勘探竞争机制”发表于《石油大学学报》(社科版)1999年第3期。
7. “市场经济条件下的效益原则”发表于《中国石油》1999年第3期。
8. “管理课程案例教学的组织”发表于《石油教育》2000年笫1期。
9. “石油企业多种经营现存的主要问题分析”发表于《石油大学学报》(社科版)2000年第1期。
10. “转卖者市场研究” 发表于《石油大学学报》(社科版)2000年第5期,排名第二。
11. 《现代企业管理原理》1997年1月石油大学出版社出版,本人排名第三。
12. 郑海东、李雷鸣、黄昶生,采油企业短期行为问题不容忽视,石油企业管理 2001年06期
13. 李雷鸣、李宏勋、黄昶生,我国石油企业多种经营管理模式研究,石油大学学报(社会科学版) 2001年01期
14. 李涛江、李雷鸣,论企业的共享整合,经济师 2003年10期
15. 李雷鸣、陈俊芳,组织一体化整合与信息整合的第三方物流,中国流通经济,2003年第3期;
16. 李雷鸣、陈俊芳,论汽车企业集团一体化的大采购模式,生产力研究,2003年第2期;
17. 李雷鸣、陈俊芳,关于不同企业起源学说的述评与补充,江苏社会科学,2004年第1期;
18. 李雷鸣、陈俊芳,网络购物并非总是低价,价格理论与实践,2004年第1期;
19. 李雷鸣、陈俊芳,理解企业外包决策的一个概念框架,中国工业经济,2004年第4期;
20. 李雷鸣、陈俊芳,供需矛盾和交易成本的构成,经济学家,2004年第5期;
21. 李雷鸣、陈俊芳,生产要素以不同速度增长情况下的规模经济性,工业工程与管理,2004年第5期。
22. 穆昕、王浣尘、李雷鸣,基于差异化策略的环境管理与企业竞争力研究,系统工程理论与实践 2005年03期
23. 李雷鸣,造船业采购问题分析,中国石油大学学报(社科版)2005年06期。
24. 李雷鸣、穆昕,差异化竞争与产品排放标准效应分析,东华大学学报(自然科学版),2006年第1期。
25. 李雷鸣等,服务外包与服务共享整合捆绑研究,特区经济2008.5
26. 李雷鸣等,谈基于供应链管理的企业社会责任履行,商业时代2008.9
27. 李雷鸣等,浅谈企业内部共享整合管理,商场现代化2008.6
28. 李雷鸣等,民营企业不同发展阶段的文化冲突及对策研究,中国酿造2008.6
29. 李雷鸣等,电子采购效用模型研究,中国市场2008.6
30. 李雷鸣等,论人文教育与专业教育的融合,石大学报(社科版)2008.10
31. 李雷鸣等、,关于经济管理类专业实践教学模式的探讨,中国校外教育2008.8
获得荣誉
指导研究生情况
2005级,4人;
2006级,3人
2007级,3人
2008级,3人
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