于常有职称：讲师
职务:
电子邮箱：yuchangyou@126.com

教师简介
科学研究
主教课程

山东莒县人。1998.9—2005.6，在南京大学政治与行政管理系学习，先后获得管理学学士和硕士学位；2010年至今，在南京大学政府管理学院在职攻读博士研究生。2005年7月至今，在中国石油大学公共管理系任教。参加工作以来，先后给公共管理系本科生讲授《公共管理方法与技术》、《政府经济学》、《人员素质测评》等课程，并担任行政管理专业硕士研究生专业方向课《公共部门人力资源管理》主讲教师，此外，还面向全校学生开设公选课《行政管理学》。主持完成1项校科研基金资助项目研究，参编教材2部。
研究领域
地方政府与社会治理、公共政策分析
教育背景
1998.9—2005.6，在南京大学政治与行政管理系学习，先后获得管理学学士和硕士学位
2010年至今，在南京大学政府管理学院在职攻读博士研究生

职业经历


科研项目
1．主持完成中国石油大学社会科学科研基金资助项目“政策网络理论研究”
2．参与国家社会科学基金项目“服务型政府”研究
3．参与江苏省社会科学基金项目“基层政府机制体制”研究

论文及著作
1．《非政府组织问责：概念、体系及其限度》，《中国行政管理》2011年4期
2．《“纪念邓小平《党和国家领导制度的改革》发表30周年暨第七届全国行政哲学研讨会”综述》，《中国行政管理》2011年1期
3．《战略人力资源管理在公共部门中的应用》，《行政论坛》2009年7期
4．《政策网络：概念、类型及发展前景》，《行政论坛》2008年1期
5．《利益集团理论视野下的公共利益》，《理论观察》2008年第2期
6．《农村土地政策分析》，《晋阳学刊》2004年9期
7．《人权思想初探》，《中共杭州市委党校学报》2004年第8期
8．《略论政府部门绩效评估》（第二作者），《行政论坛》2004年10期
9．参编《公共管理方法:原理与案例》，对外经济贸易大学出版社2008年版

获得荣誉
大学生科技节优秀指导老师
指导研究生情况
1


给公共管理系本科生讲授《公共管理方法与技术》、《政府经济学》、《人员素质测评》等课程，并担任行政管理专业硕士研究生专业方向课《公共部门人力资源管理》主讲教师