会议按照“自我批评、互相批评、民主测评”的形式，首先由张瑞东代表支委会做对照检查发言，通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况。随后党支部党员逐一以“四讲四有”、研究所合格党员标准为标尺，结合自身工作职责、工作作风和政治思想等方面的表现，认真进行了深刻对照检查和自我剖析，积极开展了批评与自我批评。最后与会者采取测评表测评的方式，对全体党员进行了民主投票测评。
党员民主评议后，研究所党委委员滕晓龙做总结点评，他首先肯定了管理支部“两学一做”工作，学习教育活动中无论规定动作还是自选动作都有创新性，组织活动新颖生动。随后他强调，“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，党内教育的深化延伸。管理部门党支部党员要牢记把握合格党员标准，每名党员要以“四讲四有”为标尺，以学促做抓落实，“知行合一”扎实工作，在研究所新发展时期主动作为，形成合力,提升管理部门整体战斗力，做好应有的模范带头作用。
党员一致认为，通过召开组织生活会和民主评议活动，开展批评和自我批评，直面问题、坦诚相见，进一步增进了相互之间的思想和认识交流，看到了彼此之间的差距和需要解决的问题，进一步增强了党组织的凝聚力和归属感。
