王凡所长讲话
会上，所长王凡深入阐述了研究所未来发展战略，部署将人才工作作为研究所今后一段时期的重点工作，并围绕研究所新时期面临的改革创新机遇和挑战进行了战略部署。王凡所长主要从人才队伍结构、人才引进与培养、人才政策等方面，系统分析了研究所近年来人才工作的优势与不足。他指出，海洋所要建设成为国际一流的海洋科学研究机构，关键是要具有大师级的一流领军人才，集聚一批高水平的创新人才，培养一批有潜力的后备人才。
王凡指出，研究所必须坚持“以人为本”的发展理念，提出了引进、培养、激励“三位一体”的人才工作思路，坚持人才强所理念，以人才为核心，引进与培养并举，稳定与激励并行，科技与支撑并重，不断优化人才队伍协调发展，提升人才国际化水平。希望能够通过人才引进提升科研实力，通过人才培养夯实发展基础，通过人才激励促进科技创新。
王凡强调，在研究所新的发展机遇面前，全所广大职工必须统一思想，全面落实院党组重大改革部署，围绕研究所“十三五”规划目标，以“率先行动”计划为统领，以“三重大”成果产出为中心，以“机构融合发展”和“科教融合发展”两个融合为抓手，系统谋划，稳步实施，以人为本，凝心聚力，开创海洋所改革创新发展的新局面。
王凡所长为高翔博士颁发特别表彰荣誉证书
所领导为年度考核优秀集体和个人颁奖
副所长高玲瑜宣读了《海洋所关于表彰奖励2016年度获得的荣誉奖项的通知》，副所长李超伦宣读了《关于公布2016年度考核结果的通知》、《关于给予高翔博士特别奖励的通知》，纪委书记毕伟宣读了《关于公布2016年度海洋所十件大事评选结果的通知》。
所长王凡为获得特别表彰的高翔博士颁发荣誉证书，所班子成员和党委委员为获奖的集体和个人颁发了奖牌。
本次会议还通过网络视频系统向全所进行了直播。
会议现场
