?科学研究
　　1．主要研究方向
　　人本会计与行为价值管理

　　2．主持或参与的科研课题
　　（1）山东省社会科学规划重点课题，三维会计系统与立体动态管理研究，2001-03年，主持人
　　（2）山东省社会科学规划重点课题，基于绿色GDP理念的环境价值核算与评价研究，2004-05年，主持人
　　（3）教育部人文社会科学研究课题，基于人力资本价值的三维会计应用研究，2006-08年，主持人
　　另主持企业委托课题10余项。

　　3．学术论文
　　共发表学术论文80余篇，其中30多篇在核心期刊发表。出版学术专著3部，主编、参编教材、工具书17部。代表性成果如下：
　　（1）三维会计研究，2003年7月，中国财经出版社
　　（2）劳动者权益会计，1997年7月，中国财经出版社
　　（3）行为会计学，1994年8月，南海出版公司
　　（4）行为科学与企业责任会计新模式，1997年第1期，《会计研究》
　　（5）关于人力资源会计的框架，1996年第11期，《会计研究》
　　（6）论三维会计结构与会计空间，2003年第9期，《会计研究》
　　（7）人力资本的保值增值与劳动者权益的确立，1999年第6期，《会计研究》
　　（8）实证会计研究的特征分析，1991年第6期，《会计研究》
　　（9）三维会计的提出与基本问题构想（上、下），2002年第1、2期，《财务与会计》

　　4．学术研究奖励
　　共获得各类学术研究奖励十余项，主要获奖情况如下：
　　（1）《国际财务管理》，1998年12月获北京市哲学社会科学优秀科研成果二等奖（第三位）
　　（2）《劳动者权益会计》1997年10月获青岛市社科优秀成果一等奖（唯一）
　　（3）《三维会计研究》，2004年6月获青岛市社科优秀成果一等奖（唯一）
　　（4）《人力资本的保值增值与劳动者权益的确立》，2000年获中国会计学会最高荣誉奖（第二位）
　　（5）《关于人力资源会计的框架》，1997年12月获中国会计学会最高荣誉奖（第二位）
　　（6）《新〈会计法〉对企业领导行为的规范》，2002年12月获全国人大常委会办公厅、国务院法制办、财政部联合征文二等奖（第一位）