会上，研究生工作部、学生工作部（处）就研究生、本科生当前整体的就业状况、历年就业数据的纵横对比，工作难点以及未来举措等进行了汇报。13个学院的院长或书记，分别就本学院的毕业生情况、就业举措等方面进行了分析交流。顾春华对学校、学院就业工作全体人员的努力表示感谢，指出要注重1至4年级分级别、全周期就业指导，各学院要将就业作为“举院工程”，才能实现就业的“举校工程”，他希望各部门和学院协同一致，抓住就业工作黄金期，加快推进2018届毕业生就业工作。
丁晓东对学院做的努力作了肯定，指出今后就业的工作重心是“强化责任意识，提高就业质量”。提出两点要求：一是全校要牢固把握就业工作的重要性——事关办好人民满意的教育，要让学生满意、家长满意、用人单位满意；事关学校一流大学建设、高水平大学建设事业的发展；事关国家民生工程，国家战略发展需要。二是夯实就业工作基础，拓展新思路。高质量就业根本在人才培养，关键在就业指导，要提升人才培养质量，加大课程改革力度，要改革培养模式、方法，引进新工程、新工科教育，要抓住机遇推进创业教育。
吴松要求全校上下齐心协力，扎实推进2018届就业工作，做好毕业生择业观教育，引导学生到国家最需要、最能发挥个人作用的地方去建功立业。同时，要反思人才培养工作，借鉴上海交通大学每4至5年进行的教育思想大讨论，探讨人才培养改革；借鉴麻省理工CDIO工程教育模式，根据社会对人才能力的真正需求，强化人才培养方案改革。
吴松要求全校齐心协力扎实推进2018届就业工作
丁晓东强调学校就业工作发展重心
顾春华表示推动就业“举院工程”实现“举校工程”
就业推进会现场
供稿：学生工作部处
