孔令锋
孔令锋，男，副教授，硕士生导师。

主要研究方向：（根据个人侧重）
战略规划方向

主要企业任职及参与企业项目经历：
曾在兖州矿业集团、上海宝钢集团从事教育培训和战略研究工作，曾在麦迪绅集团、新奥集团担任高级管理职务，中国人力资源开发协会会员。
近年来主持过多项企业咨询项目，包括：威远生化股份有限公司战略规划、新奥燃气持续赢利模式研究、新奥城市燃气项目布局与整合规划、新奥置业集团战略与组织转型方案、安瑞科集团海外上市方案、东方大学城重组方案、湛江临港工业园发展规划、弘元控股集团战略规划、麦迪绅地产集团上市方案等。
对于国内不同所有制企业的实际运营状况有切身了解，对于民营企业、房地产企业有较为深入的了解，研究专长为战略投资管理、人力资源管理。现兼任青岛麦迪绅集团股份有限公司管理顾问。

主要科研工作及成绩（近3年）：
近三年最有代表性的论文、专著和获奖项目等
如何制定合身的理财方案.上海：上海财经大学出版社，2008
人口经济学（合著）.北京：清华大学出版社，2008
可持续发展的政治经济学分析－－从市场与政府角度对可持续发展的研究.上海：上海财经大学出版社，2008
孔令锋（合著）在华跨国公司人力资源政策研究.北京：经济管理出版社，2007
FromLowTrusttoHighTrust-AStudyonTransitionofChineseFanilyBusiness.经营哲学(日本)，2008年8月P70-74
论政府能力与可持续发展.《中国人口·资源与环境》，2007年第2期
科学发展观视角下的中国可持续发展阶段性与政府作用.社会科学研究，2007年第2期
强化企业社会责任，促进和谐社会构建.《理论探讨》，2006年第6期
市场化改革的道德维度.《山西财经大学学报》，2006年第6期
试论人力资本运营环境.《人口学刊》，2006年第5期

承担的科研项目
1、教育部人文社会科学研究项目“从源头防治新型污染：有限产权与多重交易下的电子废弃物再循环研究”。
2、上海市教育委员会项目“城乡统筹视角下技能人才有效供给与劳动就业政策调整研究”。
3、上海市教育科学研究市级项目“上海高层次专业技术人才的能力开发与继续教育研究”。
4、弘元控股有限公司发展战略研究。
5、麦迪绅地产集团上市方案研究。

教学特色：
具有经济学与管理学跨学科背景，研究专长为区域经济学、劳动经济学、企业战略管理、人力资源管理，结合研究领域为本科生和研究生开设《西方经济学》、《中国经济研究》、《企业并购的理论与实务》、《薪酬管理》、《战略管理》等课程，并曾为企业提供企业战略管理和人力资源管理方面的公开课和内训课。

为MBA主讲课程：
战略管理

其他详情：http://bs.usst.edu.cn/welcome/aboutcont?a=1&c=1&d=61