石金涛教授


石金涛,男， 1945年12月出生，中共党员， 籍贯：宁波，出生地：上海，汉族，上海交通大学人力资源管理研究所所长、组织发展与战略管理研究中心主任、教授、博士生导师。
专业技术职务和主要经历及毕业学校：
1968年复旦大学数学系本科毕业、上海交通大学管理工程系硕士毕业，
1998－至今 ：教授、博士生导师、上海交通大学人力资源管理研究所所长、主任
1993－1998 副教授（至1984）、教授（1984－）、上海交通大学管理学院副院长兼上海交通大学人力资源管理研究所副所长
1988－1993 副教授、上海交通大学人力资源管理研究所副所长
1984－1988 讲师、上海交通大学人力资源管理研究所所长助理
1982－1984 上海交通大学管理工程系助教
1979－1982 攻读硕士学位，上海交通大学管理工程系
1968－1979 助理工程师，上海第二钢铁厂
出国进修或访问：
1997 澳大利亚WULLONGANG、LA_TROBE大学、新西兰梅西大学等短期访问
1996 美国哥伦比亚大学、康内科迪克大学、纽约大学、麻省斯隆学院、宾席法尼亚沃顿学院、伯克来大学短期访问
1994 德国康斯坦士大学短期访问
1995、1997 新加坡华夏人力资源管理学院T.E.D讲课
1993 加拿大UBC短期进修
1984 日本早稻田大学访问进修。


主要科研成果及奖励：

10、国企经营者人力资本价值计量与收益分配激励研究报告，2004年8月获得中华人民共和国人事部优秀成果二等奖，第二作者。

9、基于实物期权理论的经营者人才价值 C 2.0 5.50 国家自然基金委 2003-9-30
8、 AHP方法在建立劳动负荷综合测评模型中的应用 ，1993年9月获上海市建设委员会科研成果三等奖。
7、上海市养老保险基金预测模型及未来四十年总体经济预测结果 ，上海市计划委员会优秀论文二等奖，1993年2月。
6、养生堂有限公司薪酬体系设计。
5、上海申银万国证券有限公司薪酬体系设计。
4、上海医药股份有限公司考评与薪酬体系。
3、上海大唐电讯有限公司以人为本激励体系设计。
2、中国人寿保险温州分公司绩效考评与薪酬体系设计。
1、上海家化置业有限公司薪酬制度设计。（等38项）
主要论文著作：
中层经理的职业生涯规划与管理，当代人力资源管理与发展国际研讨会，2004年10月，上海市委党校
绩效管理的取向，企业管理 2004年第6期
人力资本流动风险管理，科学管理研究，2004年4月
经理股票期权应用效率分析模型，上海交通大学学报（自科版），2004年4月，第三作者
绩效考评中的混合标准量表法，中国人力资源开发，2003年12月
劳动关系紧张成因分析，中国人力资源开发，2004年9月

公司资助员工一般培训现象的理论解释 当代财经 C 2 2003-07 18.00 1.0 0.5
管理技能和企业绩效的实证研究 科技进步与对策 D 2 2003-04 0.00 0.0 0.0
近期国家政策及对债券市场的影响 财经科学 C 2 2003-01 18.00 1.0 0.5
企业心理契约的自我执行问题研究 上海管理科学 C 2 2002-04 18.00 1.0 0.5
AHP方法在建立劳动负荷综合测评模型中的应用 1994年7月获上海市哲学社会科学优秀论文三等奖，刊管理工程学报。
To Find the Quintessence of Lean Production From Management of Reduction Spot in Shanghai Volkswagen Manufacturing Industry 98国际管理国际会议（ICM98），1998年7月，上海。
人类工效学，高等教育出版社（国家教委组织统编教材），1994年5月。安全人机工程，上海交大出版社，1997年12月。
拓展人才开发空间?D?D人事人才研究报告 上海社会科学院出版社
1999年获交大两等奖；现代人力资源开发与管理，上海市教委、上海交通大学;九五"重点教材，上海交大出版社，1999年4月出版；2000年获国家教育部研究生办推荐为全国研究生教材2001年获上海发展汽车工业教育基金会优秀教材三等奖。




自1984年以来，上课50余门，最近三年上课为：管理学、管理与组织行为、现代人力资源开发与管理、人力资源管理、战略性人力资源管理、人力资源规划、薪酬管理、绩效评估、企业文化、领导科学、工效学、安全人机工程、数理统计等本科、研究生硕士博士与MBA课程
社会兼职：
国家教育部第三届高等学校工科管理专业指导委员会专业课指导组委员、上海市行为科学学会常务理事、人力资源管理行为专业委员会主任; 上海市质量管理协会理事，上海市固定资产投资管理研究会理事，上海市劳动学会理事，上海职业经理人评价委员会委员，上海华虹集团有限公司薪酬委员会委员，国务院发展中心企业研究所中国企业人力资源发展专家委员会委员，中共常州市委组织部、常州市人事局人才评价推荐中心专家等；
学科：管理学、工商管理、人力资源管理

　




联系方式
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