会上，创新工作室科研、科普、园艺三个专业组的成员回顾以往工作，畅谈今后计划，特别是针对2016年工作室的重点工作进行了深入的交流。吴松指出，劳模工作室的每一个人都要基于工作室创建的目的和意义，把握好劳模的特殊身份，把握好工作室的重点工作与单位重点工作的关系，做好各项工作。最后，胡永红劳模做总结发言，并对今后科研、科普、园艺三个方面的工作做了进一步的指示。劳模工作室是一个平台，他希望通过这个平台的搭建，能够为更多的年轻人提供展现能力和提升自我的舞台，从而培养更多优秀的人才乃至未来的劳模。
胡永红劳模创新工作室作为局系统第一个由工会牵头建立的劳模工作室，自2012年8月成立以来，工作室成员由原先的14名增至23名。三年多来，整个团队在胡永红劳模的带领下，开拓创新，努力进取，在各方面均取得了卓有成效的成果，为辰山的品牌建设打下了坚实的基础。今后，团队成员将进一步团结协作，以劳模工作室为依托，汇聚更多的精英人才，通过一个人带动一群人，继而带动整个行业的发展创新，努力为社会做出应有的贡献。（辰山中心）
