会上，李强书记强调“人才是关键的战略资源”“要加快建设高水平人才高地，彰显国际化导向，打造世界级平台”“充分发挥上海的综合优势、开放优势，放宽视野、敞开胸怀、抓住机遇，加大力度面向全球招揽人才”。
上海大学微电子学院执行院长张建华结合自身科研，在沪工作生活感受作了主题为“千方百计引进海外人才，坚定不移走好人才自主培养之路”的发言。张建华表示，李强书记的讲话让一线教师倍感振奋，体现了对人才的充分信任、支持和关怀，非常令人感动。
张建华深情地谈到，国家、上海乃至全社会对人才如此高度重视。作为一名在上海这片土地成长起来的科技工作者，今后将按照李强书记要求，进一步对标先进，在引育人才上挑重担、在协同攻关上作表率、在深化改革上当先锋，不忘初心，不负时代使命，不懈奋斗，不断突破，勇攀高峰！为国家培养更多的人才，为上海打造世界级平台，引聚世界级人才，干出世界级成果，建设国际化上海做出更大的贡献！
近年来，上海大学重点实施人才强校战略，仅2020年上海大学引进优秀海外****68人，占全市10%，创历史新高，优化了学科人才结构，特别是在微电子领域，坚持四个面向，引进了硅光芯片、先进光刻胶、生物芯片和汽车芯片团队，海外人才已成为上海大学微电子学院建设的生力军。张建华建议，在人才引育过程中，可实施专项，进一步加强海外人才团队引进，做大引才的滚雪球效应。
发展好集成电路是总书记交给上海的重大任务！集成电路产业发展一方面是人才缺口大，一方面是产教脱离。如何破解？张建华建议加快引进国际领军团队，在智能驾驶汽车芯片等关键领域组织推进前瞻重大科技专项，市区联动“人才平台-重大项目-人才培养”三位一体建设，积极有效推动区域经济发展。
张建华谈到，“没有一流平台是人才‘引进难’痛点，自主权不够是人才‘发展好’堵点”。上海最近发布的基础研究特区、科研经费包干等政策深得科学家好评，让一线科技工作者感受到了上海市和高校在深入实施新时代人才强国战略、加快建设世界重要人才中心和创新高地这个目标的决心和魄力。同时，她建议用人主体也要帮助科学家完善自我约束和监督机制，确保下放的权限接得住、用得好。
张建华，女，土家族，现任上海大学微电子学院执行院长、新型显示技术及应用集成教育部重点实验室（上海大学）主任、二级教授、博士生导师，上海市第十五届人大代表、农工党上大支部主委，国际显示学会（SID）北京分会副主席，候任主席（2022-），国家****基金（2018）、********（2019）、国家****领军人才（2018）。获得上海市青年科技杰出贡献奖（2016）、上海市科技一等奖3项（2014，2016，2018）均为第一完成人。
近年来在半导体显示与柔性感知器件新结构、新工艺、装备新技术的应用基础研究和技术成果转化应用方面取得重要突破，在大面积高分辨微纳制造领域形成了特色优势。留学回国扎根上海近20载，在我国新型显示自立自强中发挥关键协同创新作用，支撑引领我国高分辨显示关键制造及装备技术从无到国际领先。目前带领上海大学微电子学院海外优秀人才团结奋斗，聚焦集成电路泛摩尔/后摩尔领域的卡脖子关键技术联合大攻关。
