1月5日至7日，由统计与信息学院院长刘永辉、金融管理学院院长凌婕、国际经贸学院副院长高运胜以及发展规划处副处长姜秀珍组成的海外人才招聘小组参加了在美国费城举行的2018年美国经济学年会（AEA）招聘，我校在美国访学的张翼飞教授和方艳副教授也参加了此次招聘活动。





应用经济学作为我校主流学科，在全国学科评估中排名不断攀升，为此学校也不断增加海外招聘的力度，吸引了越来越多海外应聘者的关注，2018年AEA年会共计收到来自海外知名高校近200份求职简历。招聘小组在刘永辉教授的组织下，从学校发展的大局出发，对涉及的经济类学科的多个学院的人才需求进行了多次讨论，并请海外资深教授为面试申请者的科研水平与潜力进行了客观评估，共向60多位应聘者发出了面试通知。





海外招聘是落实我校“人才强校”战略的重要举措，始终得到学校领导的高度重视。本次招聘前，学校出台的“人才旋转门”政策，以及正在实施的常任轨、高原学科AB岗制度，给各类海外人才提供了各种可能的选择。岗位选择的多样化以及可以预期的人才公寓发挥出了人才招聘的组合拳优势。

招聘期间恰逢纽约地区严重的暴风雪，招聘小组沉着应对并克服了重重困难，确保了招聘工作的顺利进行。参加面试者均对我校沟通及时、顺畅、坦诚与应急处理能力留下了深刻印象。本次招聘共计面试78人，并根据综合表现与其中48位优秀海外博士签订了初步工作协议，同时还有10位应聘者表示会认真考虑我校的入职申请。