启动仪式上，结对带教双方代表畅谈了各自的感受。国际交流科科长濮知微老师表示，带教老师这一崭新身份给她带来了全新的挑战，作为国交处的“老人”，更要身体力行，增强使命感，完成带教任务。留学生事务管理科科长张晖老师表示，当了这么多年的老师，第一次做老师的老师，荣幸与惶恐兼具，一定会和新同志一起共同努力，把学校的留学生工作做得更细致，更完善，不辜负学校的期望。新人代表朱许冰表示，虽然面对工作，感觉千头万绪，但有了带教老师，备感亲切，作为新同志，将尽快熟悉留学生各项业务，适应工作节奏，为学校的留学生工作作出应有的贡献。
结对带教是促进工作，强化队伍建设的一项重要举措，国际合作与交流处针对今年较大的人事岗位调整，对岗位要求与新进人员情况开展综合调研，在此基础上明确“以老带新”工作方案，要求处内所有科长与新任人员对接，让每名新人在工作各个阶段和环节都能随时得到老同志的专业指导，确保他们在适应新工作环境、提升工作能力、实现人岗相适过程中缩短周期、少走弯路。
杨若凡副书记对“以老带新”做法给予了充分肯定，同时强调指出，做好结对带教工作，关键在于落实，结对带教双方应自觉提高工作站位，明确各自工作职责，改进工作方法，以主人翁的姿态，高质量落实带教工作。带教老师既要授人以鱼，更要授人以渔，着力培养更多能力全面、特长鲜明的国际合作与交流人才；被带教的同志要谦虚谨慎、戒骄戒躁，认真学习相关工作理念、思路和方法，并在此基础上进行改革创新，力争早日成长为工作上可持续发展的主力军。
结队带教不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，它构建的更是一个团队，一种文化；既是每一位老同志倾囊相助、无私奉献的真心，也是每一位新人热血奋斗、砥砺前行的动力。我们相信，在校领导的关心支持下，在国际合作与交流处全体同志的共同努力下，结对带教工作一定会顺利推进、全面落实，国际合作与交流处也将在有效增强我校国际合作与交流工作能力、切实提升我校国际化水平的工作中作出新的、更大的贡献。（彭睿睿）
