督查组听取了我院有关落实“人才30条”工作的情况汇报,与院领导、部分中层干部进行了个别访谈,与7位高层次人才代表进行了座谈,并认真查阅了学校自查报告及相关文档、资料。
院党委书记、院长林在勇和院党委副书记、副院长王瑞先后汇报了学院的人才工作整体情况和一些特色做法。近年来,上音打造了多元化的人才培养平台,推出了包括双馨双成项目、音才辈出计划、人才蓄水池等人才培养计划。同时国际合作成效显著,目前已与十多所世界顶尖音乐院团开展了学术交流合作,营造了国际认同感。
在意见反馈会上,徐明稚组长代表督查组对我院人才工作了给予高度评价,认为上海音乐学院党委秉承了“党管人才”的政策方针,深入贯彻落实了“人才30条;同时,作为艺术类院校,在工作开展中做到了因地制宜,结合艺术实践,营造了音乐人才和服务相结合的文化氛围。徐明稚希望上音能继续贯彻落实“人才30条”,努力营造新的人才环境,做到留得住人才、留得起人才,并积极结合自身实际,借助“双一流”新政,抓住发展机遇,更深层次的将上音音乐服务于社会。
院党委副书记曹荣瑞、副院长廖昌永、唐立兔、总会计师张佳春及相关部门负责人出席了工作汇报与互动交流会。
供稿:组织部