唐海燕代表学校党政领导班子向先进集体和个人表示了最诚挚的感谢和祝贺,感谢所有人员为学校2017届毕业生就业工作所做出的各种努力。他认为，学校2017届毕业生的就业工作总体非常理想，比2016届有了较大幅度的提升，这得益于全体一线工作人员、辅导员老师、分管学生工作的副书记和学院领导的努力,得益于全校教师的关心和积极推荐。但同时学校的就业工作与兄弟院校及本科教学工作审核评估要求相比还有差距，为做好2018年就业工作，唐海燕提出四点要求。第一，要强化人才培养的应用型定位，主动对接社会需求。他指出，当前企业在招聘毕业生时一方面注重学生的专业素养，另一方面越来越重视学生的综合素质。因此，我们在培养人才时要明确定位，抓住人才培养的精髓，培养具有“诚信品质、实践能力、创新意识、国际视野”的高素质应用型财经人才。第二，要强化招生就业联动，根据就业状况调整招生规模和结构。他强调，学校从2018年开始将根据前几年各专业的就业情况及其它重要因素调整招生计划。第三，要强化二级管理，构建全员参与的就业工作体系。在目前此项工作良好进展的现状下，2018年继续完善政策和制度。第四，进一步强化创新创业教育，采取积极措施，鼓励学生自主创业。学校要出台相应的制度和政策，支持学生在校开展创新创业活动，与就业形成联动，并将此作为2018年乃至今后较长一段时期内学校推动学生就业的一个新的工作增长点。
副校长顾晓敏宣读了学校2017年毕业生就业工作先进集体、先进个人的表彰决定。唐海燕、许玫、顾晓敏分别为获得先进集体、集体进步奖的学院及获得先进个人、个人进步奖和就业贡献奖的个人颁奖。
就业与创业工作处处长王淑贞汇报了我校2017年毕业生的就业工作。2017届毕业生整体签约率、就业率与2016届毕业生相比，签约率提升了4.73%，就业率提升了5.69 %。
会上，外国语学院院长涂丽萍、信息管理学院党总支书记陈林代表获奖学院，金融学院辅导员李叶欣、会计学院何芹老师代表获奖个人分别作了交流发言。
（摄影 倪跃辉）
