马胜辉

副教授 博士生导师 企业管理系 思源教授楼305室

电话：25011120

传真：65643920

Email：shenghuima@fudan.edu.cn

研究方向：战略管理，高管团队，战略变革，战略实践，定性研究

教师个人信息

教育背景：

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荣誉称号：

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学术经历：

学术经历：

科研获奖：

科研获奖：

教学获奖：

教学获奖：

期刊论文：

期刊论文：

1. Shenghui Ma, Yasemin Y. Kor, and David Seidl. 2020. CEO advice seeking: an integrative framework and future research agenda. Journal of Management 46(6).771-805.
2. Shenghui Ma and David Seidl. 2018. New CEOs and their collaborators: divergence and convergence between the strategic leadership constellation and the top management team. Strategic Management Journal 39(3).606-638.
3. Shenghui Ma, David Seidl, and Stéphane Guérard. 2015. The new CEO and the post-succession process: an integration of past research and future directions. International Journal of Management Reviews 17(4).460-482.
4. 亚斯曼·侯尔，马胜辉，大卫·塞德尔. CEO寻求建议中的机会与陷阱. 哈佛商业评论中文版, 2020, (8): 132-139.
5. 陈春花，马胜辉. 中国本土管理研究路径探索——基于实践理论的视角. 管理世界, 2017, (11): 158-169.

会议/研讨会论文：

会议/研讨会论文：

1. Shenghui Ma and David Nils Seidl. 2017. The role of actions in sensegiving during strategic change. Academy of Management Proceedings (1).1-6.

著作中的文章：

著作中的文章：

陈春花，马胜辉. 坚定中国企业实践研究的学术自信.载于：学者的初心与使命：学术研究与论文写作中的“数学化”“模型化”反思. 经济管理出版社, 2020.

学术专著：

学术专著：

翻译著作：

翻译著作：

著作中的章节：

著作中的章节：

教材和其他：

教材和其他：

科研项目：

科研项目：

2021.01 - 2023.12, 项目负责人, 中国企业CEO的战略决策行为与机制：基于纵向多案例的探索性研究, 国家自然科学基金青年项目.
2017.01 - 2017.12, 项目负责人, The Role of Actions in Top Managers’ Sensegiving Effort During Strategic Change, 瑞士国家科学基金.
2016.10 - 2019.11, 共同负责人, Informal Strategists in Strategic Decision Making, 瑞士国家科学基金.
2012.07 - 2013.04, 项目负责人, The Co-Evolution of Leader Integration and Strategic Change Processes in the CEO Post-Succession Period, University of Zurich.

学术任职：

学术任职：

2020.01 - 至今, Member of Editorial Board, Strategic Organization.
2020.01 - 至今, Chair, Strategic Management Society, Strategy Practice Interest Group.
2019.01 - 2019.12, Program Chair, Strategic Management Society, Strategy Practice Interest Group.

社会兼职：

社会兼职：

学术会议：

学术会议：

工作论文：

工作论文：

案例：

案例：

社会活动：

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