今年我校毕业生就业状况呈现出几个特点：一是本科生深造的比例不断提升。2015届本科生中有1592人在海内外高校、科研院所继续深造，占本科毕业生总数的41.72%，比2014年增加4.48个百分点；其中国内升学1036人（本校701人），占本科毕业生人数的27.15%，出国留学556人，占本科毕业生人数的14.57%。二是行业流向与学校专业设置、学科特色较为吻合。2015届毕业生流向“制造业”的人数比例最高，为25.47%，其后依次是“科研、技术服务业”（17.42%）、“信息、计算机、软件业”（12.67%）、“金融业”（8.33%）、“能源矿产业”（4.22%）。三是求职满意度和专业对口度持续走高。98.30%的毕业生满意自己目前所签约的工作，总体满意度较2014年增加0.35个百分点。总计77.57%的毕业生就业岗位与专业较为对口，比2014年增加4.55个百分点。四是基层就业和中西部地区就业人数稳中有升。2015届毕业生面向基层就业的数量为1447人，占毕业生总数的24.06%，较2014年增长1.83个百分点。9.44%的本科生和4.55%的研究生面向中西部地区就业，比例较去年分别增加0.74个百分点和0.06个百分点。五是毕业生签约薪酬水平有所增长。据调查统计，2015届博士研究生平均签约月薪9271.62元，与2014年9358.57元持平，而硕士研究生（不含MBA）平均签约月薪6137.79元，本科毕业生平均签约月薪4683.21元，分别比去年增长5.49%和5.81%。
学工部举办简历面试辅导讲座
2015年，学校认真贯彻中央和教育部、上海市有关文件要求，积极做好毕业生就业工作，从六个方面进行了重点突破。在就业引导方面，继续加大就业引导工程投入力度，利用暑期组织多个学院的15支师生队伍，走访了42家外省市企业。今年5月，上海教育电视台还对学校就业引导相关做法进行了专题报道。在市场拓展方面，组织举办了大中型校园综合招聘会10场、实习招聘会（奉贤校区）1场，与相关学院、外省市人才中心联合举办行业专场招聘会10场，安排企业宣讲会339场，来校招聘企业（包括招聘会及网上发布信息）共4307家次。在就业指导方面，举办简历制作大赛、模拟求职大赛、求职故事征文比赛、职业发展教育服务季等大型活动；举办职业发展类讲座、培训共计150余场，受益学生达13000多人次。在就业帮扶方面，继续做好毕业生困难群体就业帮扶工作，建立困难学生帮扶档案，发放求职补贴4万元，举办技能培训5次，并开展一对一的心理辅导和就业指导。其中，“帮扶直推绿色通道”的开辟，解决了困难学生求职过程中面临的各种实际问题。在信息服务方面，就业信息网累计发布各类求职、讲座信息7300余条，“华理就业领航号”微信公共号累计发布信息1200余条，点击浏览达104万次。在自主创业方面，学校依托大学生创业工作室开展的创业工作被上海市教委立项支持，通过制定活动菜单，举办讲座、沙龙、创业园区考察等活动共计10余次，为工作室入驻团队及有志于创业的在校大学生提供全面扶持。
我校校友、巴斯夫（中国）有限公司全球副总裁薛从军来校宣讲
目前，我校2016年就业工作已经全面启动。9月14日，学校向2016届毕业生发布了《致全体2016届毕业生的一封信》，同时编印发送《2016届毕业生就业指导手册》，动员毕业生尽快行动起来，积极投入到就职就业的进程去。9月中旬，学工部安排多场简历面试、求职分享专题讲座，吸引了众多应届毕业生参加。9月16日晚，巴斯夫2016届毕业生首站校园宣讲会在徐汇校区逸夫楼报告厅举行。联合利华、中国移动、中国电信、埃克森美孚等世界500强企业也将于9月来校宣讲招聘。9月17日，学工部举办毕业班辅导员专题培训，向各学院毕业班辅导员介绍了2016届毕业生就业工作的总体安排和工作要点。校院两级将全面部署，重点突破，努力推动实现2016届毕业生更加充分和更高质量的就业。
毕业班辅导员专题培训
