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郝斌 副教授
性别 男 Office Hour
职务 -- 时间 周二 18：00-20：00
所属部门 工商管理系 地点 1410
学科领域 企业管理（战略、创新与创业方向）
电子邮箱 binhao@ecust.edu.cn


教授课程
简历/背景
研究方向
研究项目
研究成果
获奖信息
社会活动



《战略管理》（本科生，MBA）
《精益创业》（MBA）
《竞争战略模拟》（本科生）
《管理学原理》（本科生）

2012.9-2013.9 英国牛津大学 博士后
2012.1-2012.9 英国诺丁汉大学 研究（访问）****
2011.11-2011.12 法国波尔多大学 研究（访问）****
2009.5-至今 华东理工大学商学院 讲师、副教授
2007.1-2008.1 法国马赛大学企业管理研究生院 联合培养博士
2006.3 -2009.3 同济大学经济与管理学院 管理学博士

[研究兴趣]
战略管理与创业管理，近期研究主要领域包括：
1.创业投资与新创企业战略
2.联盟战略与创新管理


[1]国家自然科学基金面上项目《企业间网络对突破性创新作用机制：基于知识基础配置与知识整合视角》（**），项目主持人；
[2] 国家自然科学基金青年项目《模块化网络企业间领导力形成机制：基于中国情境的研究》（编号：**），项目主持人；
[3] 国家自然科学基金中法国际合作项目《模块化组织网络技术活动配置与技术创新绩效》（编号：），项目主持人；
[4] 国家自然科学基金面上项目《基于企业间关系的模块化组织中核心企业生成机理研究》（编号：**），第二负责人；
[5] 国家软科学研究计划项目《生产性服务业创新集群企业间协调机制设计与实现研究》（编号：2009GXS5D108），第三负责人；
[6] 教育部人文社科研究计划项目《模块化对企业技术创新的作用机理——基于吸收能力视角的实证研究》（10YJC630069），项目主持人；
[7] 上海市科技发展基金软科学研究计划面上项目《上海智慧城市建设的产业带动效应与产业引导机制研究》（），项目主持人；
[8] 中央高校基本科研业务费科研专项基金青年项目《模块化创新企业间动态耦合机制研究》（WN**），项目主持人；
[9]中央高校基本科研业务费科研专项基金项目《网络结构对企业间领导力影响机制：基于能力与认知视角的研究》（WN**），项目主持人；
[10] 2005-2007安徽省人文社科重点研究基地资助项目《基于价值链的成本管理实践与创新研究》，第二负责人；
[11] 2006-2007安徽省地方政府委托研究项目《长三角产业转移园区建设研究》，项目参与人；
[12] 2006上海市知识产权规划项目《上海知识产权服务体系建设与执行标准研究》，项目参与人。

[部分期刊论文]：
[1]Hao B, Ye J, Feng Y, & Cai Z. (2019). The effect of explicit and tacit synergies in alliances radical innovation: The moderating roles of technological diversity and environmental technological dynamism. R&D Management, forthcoming. (SSCI)
[2]Feng Y, Teng D, & Hao B*. (2019). Joint actions with large partners and small-firm ambidexterity in asymmetric alliances: The mediating role of relational identification. International Small Business Journal, 37: 689-712. (SSCI)
[3]Ye J, Wu Y, Hao B & Chen Z. (2019). The interplay of external ties and internal knowledge base: Implications for radical innovation in China’s university spin-offs. Chinese Management Studies, forthcoming. (SSCI)
[4]Hao B & Feng Y. (2018). Leveraging learning forces in asymmetric alliances: intra-dyad power and exploration and exploitation. Technovation, 78: 27-39. (SSCI)
[5]Hao, B., Feng, Y., and Ye J. (2017). Building interfirm leadership: a relational identity perspective. European Management Journal, 35: 651-662. (SSCI)
[6]Hao, B., Feng Y., and Frigant, V. (2017). Rethinking the 'mirroring' hypothesis: implications for technological modularity, tacit coordination, and radical innovation. R&D Management, 47(1): 3-16 (SSCI)
[7]Feng Y, Hao B.*, Iles P, & Bown N. (2017). Rethinking Distributed Leadership: Dimensions, Antecedents and Team Effectiveness. Leadership and Organization Development Journal, 38(2): 284-302. (SSCI)
[8]Hao, B., and Feng Y. (2016). How networks influence radical innovation: the effects of heterogeneity of network ties and crowding out. Journal of Business and Industrial Marketing, 31(6): 758-770 (SSCI)
[9]Ye J., Hao B.*, and Patel PC. (2016). Orchestrating heterogeneous knowledge: the effects of internal and external knowledge heterogeneity on innovation performance. IEEE Transactions on Engineering Management, 63(2): 165-176 (SSCI)
[10]叶江峰，任浩，郝斌*，企业外部知识异质度对创新绩效曲线效应的内在机理——知识重构与吸收能力的视角，科研管理，2016（5）：10-17
[11]叶江峰，任浩，郝斌，企业间知识异质性、联盟管理能力与创新绩效关系研究，预测，2015（6）：14-20
[12]叶江峰，任浩，郝斌，企业内外部知识异质度对创新绩效的影响：战略柔性的调节作用，科学学研究，2015（4）：574-584
[13]郝斌，李佳琳，Vincent Frigant，企业间关系伙伴选择理论最新研究探析，外国经济与管理，2014（1）：55-64
[14]郝斌，刘石兰，任浩，企业间领导力理论和实践溯源与层次结构探讨，外国经济与管理，2013（5）：50-59（人大复印资料管理科学2013年第8期、中国社会科学网全文转载http://mgmt.cssn.cn/glx/glx_glgc/201407/t**_**.shtml）
[15]郝斌，冯增田，基于镜像假设的技术与组织匹配问题研究，外国经济与管理，2012（7）：9-16.
[16]刘石兰，郝斌，消费者创新性对新产品创新性行为的权变影响，科学学研究，2012（2）：312-320（人大复印资料市场营销2012年第5期全文转载）
[17]郝斌，任浩，企业间领导力：一种理解联盟企业行为与战略的新视角，中国工业经济，2011（3）：109-118（新华文摘2011年13期、人大复印资料企业管理研究2011第8期全文转载）
[18]郝斌，Anne-Marie Guerin，组织模块化对组织价值创新的影响——基于产品特性调节效应的实证研究，南开管理评论，2011（2）：126-134
[19]郝斌，模块化创新企业间的价值吸收——以丰田汽车公司为例的分析，科学学研究，2011（1）：147-153
[20]郝斌，模块化如何推动企业创新：文献回顾与理论构建，科学学与科学技术管理，2011（2）：78-85（人大复印资料创新管理2011年第6期转载）
[21]郝斌，张冉，论模块化组织的权力科层结构：基于企业间的非对称性视角，商业经济与管理，2011（5）：30-36
[22]郝斌，任浩，模块化组织关联界面：形式、机理与效力机制，科研管理，2010（6）：118-125
[23]郝斌，吴金南，刘石兰，模块化组织治理问题研究，外国经济与管理，2010（5）：7-24（高等学校文科学术文摘2010年第4期转载）
[24]郝斌，交易成本内部化与模块化组织边界变动，商业经济与管理，2010（1）：40-45
[25]郝斌，任浩，企业间关系结构及其共生演化，外国经济与管理，2009（11）：29-37 （2010年2月人大复印资料企业管理研究全文转载）
[26]郝斌，任浩，组织结构模块化：基本原理与理论架构，商业经济与管理，2009（2）：35-40
[27]郝斌，任浩，基于SBC范式的模块化组织主导规则设计，外国经济与管理，2008（6）：28-35
[28]郝斌，任浩，吴轶伦，信息技术对企业间关系结构的影响：基于产业视角的分析，外国经济与管理，2009（3）：9-15
[29]郝斌，任浩，模块化设计竞争与设计演进：模型构建与案例验证，财经论丛，2008（3）：97-102
[30]郝斌，任浩，A.M. Guerin，组织模块化设计：基本原理与理论架构，中国工业经济，2007（6）：82-89
[31]郝斌，任浩，组织模块化及其挑战：组织形态演进的思考，商业经济与管理，2007（9）：26-31（2008年1月新华文摘期刊文章转引）
[32]Dai Xinmin and Hao, B.. The study of the application of the Gray Relevancy Analysis to the Value Chain based Cost Control. Modern Accounting and Auditing，2006, 9(2): 112-117

[匿名评审会议论文]:
[1]Hao, B., Teng, D. and Feng, Y. Joint Actions, Relational Identification, and Knowledge Exploration in Alliances. Strategic Management Society (SMS) 2016 (36th) Annual conference (Innovation Track), September, Berlin, Germany
[2]Hao, B., and Feng, Y. Innovation strategies in asymmetric alliances: interfirm power and ambidextrous innovation. Strategic Management Society (SMS) 2015 (35th) Annual conference (Innovation Track), September, Denver
[3]Hao, B., Feng, Y., and Ren, H. Exploring asymmetric networks: network power, relational identity, and knowledge exploration. Strategic Management Society (SMS) 2014 (34th) Annual conference (Innovation Track), September, Madrid, Spain
[4]Hao, B.. Investigating the Dual Role of Government Support in Imitation versus Innovation in Emerging Economies. Strategic Management Society (SMS) 2013 (33rd) Annual conference (Innovation Track), September, Atlanta
[5]Fu, X and Hao, B. Strategic Orientation, Uncertainty, and Partner Selection for Radical Innovation in Emerging Economies. Strategic Management Society (SMS) 2013 (33rd) Annual conference (Cooperative strategy track), September, Atlanta
[6]Hao, B. What is in the "mirror"? Reinvestigating the "mirroring hypothesis" and its impact on innovation. British Academy of Management Annual Conference, 2012, Cadiff, United Kingdom
[7]Hao, B. The "mirroring" relationship between technological and organizational architecture in modular networks and its impact on innovation performance. European Academy of Management (EURAM) Annual Conference, 2012, Rotterdam, Netherlands

[出版书籍]：
《战略管理：现代的观点》，清华大学出版社，2008（副主编）
《供应商关系管理》，上海财经大学出版社，2009（合著）

[1]2014上海市浦江人才计划****
[2]2012上海市第十一届哲学社会科学优秀成果二等奖
[3]2011 英国管理学会年会“最佳论文奖”
[4]2011上海市普通高校优秀教材二等奖

战略管理学会（Strategic Management Society）会员
国家自然科学基金委员会评审
以下国外期刊、会议匿名评审：
R&D Management
European Management Review
International Journal of Integrated Supplier Management
Leadership and Organization Development Journal
Strategic Management Society