文伯书院与校内法学院、职能部门商讨书院工作
文伯书院院长杨忠孝介绍了书院会同学生处、教务处就分流工作的所做的前期准备和具体商讨情况，梳理、解析了《书院学生分流方案（审议稿）》的主要内容，表达了与校内法学院和相关职能部门协同论证、制定、细化分流方案以及共同探讨“如何实现各学院卓越人才培养方案在大一阶段个性延伸”议题的会议重心。
陈越峰、孙宏涛、李伟芳、韩强、丁绍宽、汪靠斌分别就分流方案设计以及细化方向、要点提出了很多建设性想法；结合各自学院、部门实际情况，建议在分流方案中加入契合本学院人才培养模式的个性化条款，对大一学生在校成绩进行模拟测算等。院长们十分赞同将“各学院卓越人才培养方案个性延伸至大一阶段”，表示积极配合书院共同拟定“书院卓越人才培养方案”，并希望在在通识课程建设、书院导师工作推进等多个领域与书院展开更多层面的合作，形成育人合力，共同推动书院制教育改革进程。
通过本次会议，书院与校内法学院、相关职能部门就人才培养交叉领域的工作进行了沟通交流，就重点工作思路交换了意见，并形成了初步共识。文伯书院将在“50%高考成绩+40%平时成绩+10%的综合考评”的分流方案中进一步细化10%的综合考评规则条款，并将在“同步开展、公平公正”原则指引下，结合各学院的实际情况，体现学院合理个性化分流需求；并将会同各学院从外语水平提升、思辨能力锻炼、心理健康教育等多个层面构建“书院卓越人才培养方案”，实现卓越培养从书院到学院的无缝连接，将学校卓越人才培养计划贯穿大学四年。（文伯书院）
