荆丰




个人资料
部门： 经济与管理学部
性别： 男
专业技术职务： 副教授
毕业院校： 澳大利亚麦考瑞大学
学位： 博士
学历： 博士
联系电话：
电子邮箱： fjing@sem.ecnu.edu.cn
办公地址： 华东师范大学中山北路校区理科大楼A1412c
通讯地址： 上海市中山北路3663号
邮编： 200062
传真：


工作经历



教育经历





个人简介
2005.6-2009.10澳大利亚麦考瑞大学 管理学博士
2001.9-2002.10英国兰卡斯特大学管理学硕士




社会兼职

1.Asian Business & Management, Leadership & Organizational Development Journal，International Journal of Public Administration等SSCI国际期刊审稿人
2.上海市领导科学学会 会员
3.上海市行政管理学会 会员



研究方向
人力资源管理、 组织行为、 领导力







开授课程
社会科学研究方法、领导学、战略管理




科研项目
主持课题
1.国家社科基金项目“县乡基层公务员激励机制研究”（19BZZ075）
2.国家社科基金项目“消费者响应视角下的企业社会责任管理系统研究”（13CGL054）
3.2016“浦东新区企业家创新领导力发展计划”评估项目




学术成果

期刊文章
1.Jing, F. F., Avery, G. C., & Bergsteiner, H. (2011). Organizational climate and performance in retail pharmacies, Leadership and Organizational Development Journal, 32(3), 224–242. (SSCI)
2.Jing, F. F., Avery, G. C., & Bergsteiner, H. (2014a). Enhancing performance in small professional firms through vision communication and sharing, Asia Pacific Journal of Management, 31(2), 599–620.(SSCI)
3.Jing, F. F., Avery, G. C., & Bergsteiner, H. (2014b). Enhancing multiple dimensions of performance in small professional firms through leader-follower trust, Asia-Pacific Journal of Human Resources, 52, 351–369.(SSCI)
4.Jing, F. F., & Avery, G. C. (2016). Missing links in understanding the relationship between leadership and organizational performance, International Business and Economics Research Journal, 15(3), 107–117.
5.Jing, F. F.(2018). Leadership paradigms and performance in small service firms, Journal of Management and Organization, 24(3), 339-358.(SSCI)
6.Jing, F. F., Avery, G. C., & Bergsteiner, H. (2019). Leadership variables and business performance: mediating and interaction effects, Journal of Leadership & Organizational Studies,January. (SSCI)
7.荆丰《领导-员工信任程度与组织绩效之间的实证研究》 求索2012年第10期
8.荆丰《领导风格与组织绩效关系研究》 山东大学学报（哲社版）2013年第4期
9.荆丰《农村劳动力转移对于农业经济增长关系的实证研究》 统计与决策2013年第15期
10.荆丰《消费者响应视角下的企业社会责任实现路径》 齐鲁学刊 2015年第6期
11.刘晓林，荆丰《数字时代城市公共危机治理的现实困境与路径调适研究—以上海市J区水体污染事件为例》 东华大学学报（社会科学版）2019年第4期
专著
荆丰 《领导模式与组织绩效关系研究--以澳大利亚医药销售企业为例》（英文）复旦大学出版社2012年5月
主持课题
1.国家社科基金项目“县乡基层公务员激励机制研究”（19BZZ075）
2.国家社科基金项目“消费者响应视角下的企业社会责任管理系统研究”（13CGL054）
3.2016“浦东新区企业家创新领导力发展计划”评估项目



荣誉及奖励
暂无