一、复试工作原则

　　1. 坚持科学选拔。遵循高层次专业人才选拔规律，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。

　　2. 坚持公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全，维护考生的合法权益。

　　3. 坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面全面考察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核。

　　4. 坚持客观评价。业务课考核成绩应量化，综合素质考核也应有较明确的等次结果。

　　5. 坚持以人为本，增强服务意识，提高管理水平。

　　二、复试人数确定

　　复试为差额复试，根据国家和学校的复试分数线，以录取人数的110％左右确定复试考生名单。

　　三、复试内容

　　1、资格审查：考生复试报到时由学院组织专人进行资格审查，主要核查考生的报考信息、准考证、复试通知书、学历证书原件和身份证（应届本科毕业生交验学生证，毕业证书入学时交验）、大学期间的成绩单（须加盖高校教务部门或档案人事部门红章）、科研成果、学术论文等材料。对同等学力考生还须审查英语四级证书、已修大学本科六门课程成绩单（原件）。

　　资格审查不合格者不能参加复试。

　　2、外语听力、口试：满分为30分。由研究生部统筹安排。

　　3、专业为笔试，形式可以为答题、画图、撰写研究设计、实验报告等，考试时间为2小时，满分100分。笔试科目如下：

　　4、综合面试：满分为120 分。

　　（1）专业素质和能力

　　①大学阶段学习情况及成绩；

　　②全面考核考生对本学科（专业）理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力；专业外语水平。

　　③创新精神和创新能力。

　　（2）综合素质和能力

　　①思想政治素质和道德品质等；

　　②本学科（专业）以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况；

　　③事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况；

　　④人文素养、举止、表达和礼仪等。

　　5、体检：考生复试时由研招办统一组织安排。

　　四、总成绩算法及录取原则

　　总成绩=初试成绩+复试成绩（笔试+外语听力、口试+综合面试）。

　　按照总成绩排序（第一志愿和第二志愿分列），从高分到低分依次录取。

　　复试中专业综合面试成绩全票低于72分，视为复试不合格者不予录取；凡加试科目考试成绩低于60分，视为复试不合格者不予录取；思想品德考核或体检不合格者不予录取。

　　五、复试组织

　　1、学院成立研究生招生工作小组；

　　2、学科、专业成立复试小组。

　　复试期间，坚决抵制不正之风，做到工作程序公开、录取标准公开，过程规范，保证复试的公平、公正和有效性。