为增强全校教职工自救互救能力，不断提高教职工安全防范意识和应急救护知识技能，为全校教职工办实事，校工会、科研处、校医院联合组织开展“关爱生命，从我做起——2014年教职工应急救护培训”。为确保培训工作顺利实施，特制定如下实施方案：

一、应急救护培训工作的指导思想

以科学发展观为指导，弘扬保护人的生命和健康的人道主义精神，促进校园文明和谐，保护教职工生命安全，营造良好的育人环境，维护学校正常教学秩序。

二、应急救护培训工作目标

力争2014年完成学校70%以上教职工“徒手心肺复苏”培训的工作任务。

三、应急救护培训工作的职责

1、培训小组组成与职责：由校医院医护人员组成培训小组，负责对全校教职工进行“徒手心肺复苏”培训。

2、协调小组组成与职责：由校工会与各二级工会主席组成协调小组，协调安排培训场地，组织协调各个二级部门教职工参加培训，并保证教职工参训率达到70%以上。

四、应急救护培训的内容及安排

1、内容和形式：通过理论与实际操作相结合的方式，使教职工掌握现代救护新概念以及徒手心肺复苏的基本技能。

2、参加培训人员：全校教职工

3、培训地点：各二级部门工会会议室或办公室

4、时间安排：培训工作从2014年4月17日正式启动，每周四下午培训教职工60人左右。（各二级部门具体培训时间由校工会专职干部与各对口联系单位具体联系协商）

五、应急救护培训工作的要求

1、强化责任，认真落实。应急救护工作是一项以人为本的生命工程，希望各二级工会能充分认识应急救护培训工作的重要性，积极组织本单位教职工参加培训，并从时间地点安排、参训人员、培训效果等各方面予以全力配合和保障。该项工作的开展情况将直接纳入学校对二级工会的考核范畴。

2、加强检查督导，积极改进。随着该项工作的推进，校工会将不断对二级工会进行检查并征求对该项工作实施的意见，适时进行必要的调整和改进。

3、要求各二级工会组织教职工参加该项培训的人数不低于70%，同时参加培训的情况将作为优秀组织奖评选的依据之一。

4、培训工作结束时，学校将组织一次“教职工徒手心肺复苏操作技能比赛”，由各二级工会选派1-2名教职工参赛，并将对优秀选手和此次培训的优秀组织单位进行评比和奖励（具体参赛办法另行通知）。



附件：宣传片 请点击此链接观看

http://172.16.1.125/VIEWGOOD/WebMedia/vprog/edu_vprog.aspx?vProgId=1532



校工会 科研处 校医院

2014年4月3日