机电院2016届毕业生苏巴提拿着简历在招聘会上走了一圈，站在了新疆一家能源公司的招聘台前，这里已经排起了近6米的长队。
　　10月23日，我校在体育馆举行2016届毕业生秋季招聘会。不少石油、机械、化工公司的招聘台前都像新疆这家能源公司一样，排起了长队。据了解，当天的招聘会，共有70余家单位前来选才，提供技术、管理、教育等多种岗位，约有5000人次的毕业生前来应聘，还有外校的毕业生。
　　队伍虽然有点长，但苏巴提耐心地等着。他说，还是希望能回到家乡工作，最好从事跟本专业相关的工作。
　　跟苏巴提有一样想法的还有化工院的毕业生陈兰。体育馆门一开，陈兰就直接冲到了广西一家化工公司的招聘台前。陈兰说，这次广西来的企业一共有两家，而另外一家跟自己的专业并不是特别相关。
　　离家近、专业相关是多数毕业生的择业取向。但地科院的张皎显得有点不同，他觉得公司提供给自己的机会更为重要，所以他签约了新疆广陆能源科技股份有限公司。公司的招聘负责人于铁说，公司看重的是张皎守时、踏实的态度。
　　新疆广陆能源科技股份有限公司已经连续六年来我校招聘了。谈到我校的毕业生，于铁说，西南石油大学的毕业生综合素质较强，工作上手快。最重要的是能吃苦，踏实肯干，在我们单位很受欢迎。
　　四川威尔敦化工有限公司招聘负责人蔡茂对我校毕业生也有同样的感受，该公司已经连续三年来我校招聘。不过蔡茂也指出，从现场面试的情况看，有些毕业生对自身定位还不是很清楚，表达沟通能力还需提高。蔡茂坦言，在成绩差不多的情况下，我们更看重学生的综合素质。
　　蔡茂提出的问题，是学校一直以来十分重视的问题，尤其全面深化改革以来，学校在人才培养模式、课程建设改革、实践育人环节等方面积极进行改革探索，大力实施“第二课堂”计划，构建“一课”、“二课”相结合的实践育人体系，在提高学生综合素质方面不遗余力。
　　学校一方面通过深化改革提高人才培养质量，另一方面通过多种形式对毕业生进行就业指导和服务。开学以来，招生就业处联合学院多次召开就业指导会，面向全校学生开展简历指导、一对一咨询等相关服务。同时，积极引进企业来校选才。据了解，此次招聘会前，已有塔里木油田、中铁三局、十一局、二十四局、中国十九治集团有限公司、富士康等多家企业来校选才。（李阳 大学生全媒体中心 李倩 梁正伟）

毕业生阅读企业招聘简章

毕业生与企业代表交流

毕业生着正装前来应聘

招聘会现场