8月26日上午，学校召开中层干部扩大会，部署2015-2016学年度上学期重点工作。校党委书记孙一平主持会议并对党委工作作了部署，校长赵金洲对行政工作作了部署。

会议提出，切实把巡视组的意见和要求转化为建设高水平特色大学的实际行动，以落实整改推进学校全面深化改革，以深化改革促进学校内涵发展，抓住国家实施《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》的契机，全力跻身一流学科建设高校。
会议情景

校长赵金洲重点结合中央深改组第十五次会议精神对本学期工作进行了部署，指出，成为“一流学科建设高校”是我们追求的目标。

中央全面深化改革领导小组第十五次会议于8月18日召开，会议审议通过了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》等重要文件。会议强调，要全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，以立德树人为根本，以中国特色为统领，以支撑创新驱动发展战略、服务经济社会为导向，推动一批高水平大学和学科进入世界一流行列或前列，提升我国高等教育综合实力和国际竞争力，培养一流人才，产出一流成果。要引导和支持高等院校优化学科结构，凝练学科发展方向，突出学科建设重点，通过体制机制改革激发高校内生动力和活力。

据悉，国家拟按照“一流大学建设”和“一流学科建设”统筹推进两类重点建设。“一流学科建设”向非“211工程”高校适度开放，鼓励竞争，优先支持国家战略急需、学科优势突出的少量高校，经择优遴选纳入“一流学科建设”，为非“211工程”高校提供公平竞争的机会。

赵金洲指出，大学的特色主要是由学科的特色来反映和衡量，大学的办学水平、整体实力、知名度、影响力等在很大程度上取决于学科发展水平。在竞争日益激烈的今天，建设一流学科，提升创新能力和核心竞争力已成为高校生存与发展的关键。

赵金洲强调，高水平特色大学必须要有一流的学科来支撑，建设一流学科是我们必须要完成的任务，成为“一流学科建设高校”是我们必须要实现的目标。我们已经启动全面深化改革，但深化改革必须提速，高水平特色大学建成必须提前，有所为有所不为必须坚定不移，非均衡发展战略实施必须坚定不移。

在谈到改革提速的问题时，赵金洲指出，培养一流人才就是要培养一流的博士、一流的硕士、一流的学士。创建一流学科、建设高水平特色大学需要一流的研究生教育和本科教育。要改革博士生招生办法，实施申请-审核制，一部分名额按创建一流学科的贡献进行分配。提高研究生毕业、授位标准。优秀研究生可到国外大学访学或联合培养。研究生在完成基础课学习后，可在学科领域内再次选择导师。切实做好本科人才培养方案修订工作，不断深化教育教学改革，提高人才培养质量，促进学生全面发展，各本科专业升学率（研究生录取率）至少20%。对于高考成绩特别优秀的本科生，可任选专业。本硕博海外连读计划要坚定不移大力实施。培养一流人才要有一流的师资，各学科要制定计划，学校博士留校必须有海外经历。要进一步提高教授、博导的岗位任职要求。

赵金洲随后对本学期10项重点工作进行了部署。

一是落实巡视反馈意见，扎实做好问题整改。二是冲刺“十二五”规划目标和编制“十三五”发展规划。三是完善社会主义核心价值观培育和践行计划、学校治理能力提升计划、队伍素质提升计划、服务社会能力提升计划、“教”“学”质量提升计划、研究生培养质量提升计划、科研创新能力提升计划、国际化能力提升计划、哲学社会科学发展计划、大学生创新创业能力提升计划。四是研究实施科技成果转化能力提升计划，把科技成果转化列为学校一大工作板块，完善建立管理体制和运行机制。五是继续推进南充校区综改项目的实施，加快南充校区开办本科的师资队伍、办学条件及配套设施等建设进度；研究启动南充校区住宅建设，启动成都校区住宅建设。六是发挥教授的领头作用，强化教授考核，严格实施评聘分开；开展教授水平认定工作。七是严格博士、硕士、学士授位标准，切实实施毕业警示制度。八是研究机关部门职能转变方案，研究启动机构改革工作，完善二级管理，明确目标责任，解放和扩大学院办学生产力。九是全校各单位、全体教职员工用心用情用智慧办好一本教育，贯彻实施新版培养方案。十是深入研究三大大学排行榜指标评价体系，改善网站建设。

赵金洲还专门对机关职能部门的工作作了部署并提出要求。指出，承担重点任务（特别是十大提升计划）的牵头单位要树立改革主体意识，通盘考虑，协调各方，不等不靠，拿出实质性改革措施，努力取得实质性突破；协作单位要优先、优质完成深化改革中的协办事项；其他单位要立足部门职能和岗位职责，把工作重心聚焦到建设高水平大学上。对已经出台的改革措施要跟踪、督察、评估、及时整改；新启动的改革举措或试点，要加大组织和协调力度；对需要长期抓落实的改革，要坚持不懈久久为功；对条件不具备、暂不启动的改革任务，要创造条件争取适时启动。

校党委书记孙一平从四个方面对2015-2016学年度上学期党委工作进行了部署。

一是紧扣从严治党主线，对照巡视反馈意见和整改要求，动真碰硬，标本兼治，抓好巡视整改工作。

孙一平说，省委第八巡视组对我校的的专项巡视是省委对我校发展高度重视的体现。巡视组发现和梳理出了我校若干年来所存在的问题。切实解决和处理好这些问题，才能真正推动学校全面深化改革的各项措施落到实处、见到实效，才能使我们在改革的艰辛道路上轻装前行、攻坚克难。要从全面从严治党的战略高度，把落实巡视反馈意见作为党委本学期一项重大政治任务来抓，用坚决的态度、果断的措施，不折不扣地抓好整改落实。全体校领导和职能部门、各学院要立即严格按照《整改方案》的要求，及时完成整改任务，确保反馈意见一一得到回应、件件得到落实。要以落实整改推进学校全面深化改革，以深化改革促进学校内涵发展，真正把建设高水平特色大学的奋斗目标变成我们真抓实干、勤奋努力的实际行动。

二是切实抓好领导班子和领导干部“三严三实”专题教育，全面加强党的基层组织建设、领导班子和干部队伍建设，为建设高水平特色大学奠定坚实的政治基础和坚强的组织保证。

孙一平指出，要严格按照中央、省委、省委教育工委的要求，抓实“三严三实”专题教育的各个环节，高质量完成各个环节的规定动作，鼓励和支持自选动作。要切实抓好校院（处）二级班子和领导干部“不严不实”问题的查找和及时坚决整改。要制定和实施我校“领导干部优良作风行为规范”。要持续抓好党的基层组织建设，深化服务型党组织建设，整顿软弱涣散的基层党组织，训优训强党支部书记。切实加强领导班子建设和干部队伍建设，全面分析各级领导班子运行情况和各级干部的工作情况。深入学习贯彻《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，切实解决为官不为等问题。采取切实措施培养德才兼备、甘于奉献、勤奋敬业的优秀中青年教职工充实到领导岗位。加强后备干部队伍梯队建设，切实做好校、院（处）二级干部的储备培养工作，启动优秀年轻干部外校挂职工程。

三是落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续深化作风建设，营造风清气正的育人环境。

孙一平说，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，制定并严格实施《中共西南石油大学委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》。加强廉政风险防控体系建设，深入开展廉政文化教育，强化对独立核算单位和校办企业的有效监督，强化审计工作，建立审计结果应用制度和审计问题责任追究制度，尽快成立学校会计结算中心，从制度上预防腐败的发生，最大限度地约束干部、保护干部。持续深化作风建设，继续在全校加大“庸懒散浮拖”专项整治，通过各种方式开展工作效率、工作状态、纪律执行、为民服务、干部作风等督查工作，对不作为、慢作为、假作为、态度不好、方法粗暴、执行纪律不严、对师生员工的合理诉求不理不睬、作风不实等情况及时处理、公开曝光，纳入二级单位考核内容。尽快纠正学校存在的不良风气和不端行为，为学校全面深化改革营造勤政廉政的政治生态和良好的育人环境。

四是牢固树立“四个意识”，以师德师风建设和学风建设为主要载体，大力加强社会主义核心价值观建设。

孙一平指出，各级领导班子和领导干部要带头牢固树立政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识，并以此加强对广大师生员工的思想政治引领，要多种形式多种渠道弘扬中国精神，弘扬中华传统美德，加强道德教育和实践，提升全校师生思想道德素质。立德树人是党对高校的根本要求，立德树人重在教师，要切实采取措施全面深化师德师风建设，按照“四有教师”要求，加强师德师风教育，引导教师严格遵守师德“红七条”。建立并严格实施学校各类教职工行为规范，使爱岗、敬业、履职成为全校教职工的自觉行动。把社会主义核心价值观教育融入到学生在校学习的各个方面和学生成长各个环节。着眼于学风建设这个关键点，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，使全校学风有一个根本的好转，保障培养目标的实现、发展任务的完成，并形成我校的特色。要按照宣传和弘扬社会主义核心价值观的要求，着力推进具有我校特色的校园文化建设，本学期要制定并全面实施校园文化建设规划，积极营造健康向上、催人奋进、爱岗敬业、勤奋学习的校园氛围。

孙一平最后强调，我们每个人的命运和西南石油大学的命运紧紧相连。中央实施《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》，对我校是一次难得的机遇，也是一个巨大的挑战。西南石油大学明天的美好，不仅需要科学的谋划，更需要全校师生的辛勤付出。全力跻身一流学科建设高校，是我们必须实现的目标。今天这个会，应该成为加快改革步伐，提前实现改革任务的动员会，成为一流学科建设高校的部署会。各级干部和全校教职工要切实树立“校兴我荣，校衰我耻”的理念，在学校党委和行政的领导下，真抓实干，久久为功，为实现学校的发展目标而努力工作。（向发全）