“从外校引进的高水平教师，如何把所学专业与学校的学科融合起来，产出高水平有特色的成果？” “财务报账系统非常复杂，财务处应明确程序，印发指南。”近日，人事处处长邱子辉、账务处处长何涛就教代会代表提出的意见、建议和问题向教代会执委会进行了回复。据悉，这种做法将会形成一种长效机制。
　　在上个月的教代会分团讨论中，代表们就全面深化改革、校院两级管理、教授治学、教师引进与培养、职称评审、管理干部的发展、教职工奖惩、学校财务管理等方面积极发表意见建议，或者提出疑问。为给代表们一个交待，学校专门召开这次教代会代表意见反馈会议，执委会全体成员参加。
　　邱子辉在回复代表们的意见时说，引进教师的专业发展与我校的学科相融合，涉及到学院的发展规划特别是学科规划，各学院教授委员会应该对此进行研究，这是教授委员会的职责。针对代表们关于开辟国内著名高校和科研院所进修渠道的建议，邱子辉表示赞成，他说：“这要纳入学院的学科建设规划和教师培养计划，学校将按学院的规划作出安排。人事处也在努力开拓国外其他进修渠道，并已取得进展。”
　　针对教职工对财务报账系统不熟悉的问题，何涛回复说，推进财务信息化建设是高校财务的发展方向。我校财务信息化建设架构已逐步形成，教职工获得的财务服务范围、水平明显提高。由于考虑到新系统、新管理模式大家有个熟悉过程，财务处采取先行试点、全校职工培训等措施，最后全校推开，得到大多数教职工的支持。接下来财务处还将推出更多与教职工切身利益相关的财务系统功能，比如税收测算系统、到款查询系统等，欢迎大家使用。
　　“这次意见反馈会议是我校依法治校、民主管理的一个进步。”校党委副书记、纪委书记、校工会主席张文卫说，“学校一直在大力推进民主管理，今后教代会还要推行质询制，由职能部门回答代表们提出的质询。”
　　张文卫表示，民主管理除了教代会制度、民主评议干部等形式外，学校还将推出教代会执委列席校务会制度。
　　校工会常务副主席陈德颉说，校工会作为学校教代会的工作机构，在推进依法治校、民主管理方面要积极履行职责，把质询制落到实处，维护教职工的知情权、监督权。
　　《中共西南石油大学委员会关于全面深化改革提高人才培养质量的决定》提出：健全完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、依法治校”的内部治理结构。教代会是内部治理结构的重要组成部分，教代会代表以及全校师生员工有多种渠道发表意见建议，学校以及职能部门也有相应反馈渠道。质询制作为一种民主管理的新形式，今后将常态化。
　　陈德颉还告诉记者，学校全面深化改革的决定指出：“全面实现院务公开。”为落实改革决定，校工会将继续推进二级教代会建设，促进院务公开，比如在关系到教职工切身利益的重大事项等方面应该公开透明，征求群众意见，接受群众监督，这是“家文化”的体现。（向发全 刘仲铭）