4月25日上午，中国共产党西南石油大学第七届教职工代表大会暨第十一次工会会员代表大会完成各项议程胜利闭幕。党委书记孙一平在会上讲话，要求各单位认真学习会议精神，全面落实会议提出的各项任务，以实际行动推进学校全面深化改革。
按照程序和民主集中制的原则，大会选举产生了第七届教代会执委会、第十一届工会委员会、工会经费审查委员会委员。
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会议通过了《关于校长工作报告的决议》、《关于教代会、工会工作报告的决议》和《关于学校财务工作报告的决议》、《关于工会财务工作报告的决议》。
党委书记孙一平在闭幕式上发表讲话。孙一平谈到，这次教代会，既是教职工代表行使民主权力，共同谋划学校发展大计的研讨会，又是对下阶段学校全面深化改革重点工作的部署会，更是我们在学校改革承上启下关键节点上召开的一次凝心聚力、加油鼓劲的大会。
| 党委书记孙一平讲话 |
一要主动适应新常态。西南石油大学的新常态，是要通过全面深化改革，实现建设高水平特色大学的奋斗目标，来实现全面提高人才培养质量这个办人民满意的大学的任务。要实现这一目标，就要改革一切阻碍目标实现的体制和机制，使广大师生员工的积极性得到充分发挥，主动性更加强化。因此，我们必须打破安于现状、拖延观望“不想改”的思想，左顾右盼、患得患失“不愿改”的思想，因循守旧、袖手旁观“被动改”的思想，牢固树立起“早改早主动，早改早发展，早改早受益”的观念，把思想和行动统一到新常态，自觉服从新常态、适应新常态、融入新常态。
二要牢固树立主人翁意识。西南石油大学是我们大家共同的大学，只有学校好，我们大家才能好。只有我们大家都努力，我们的这个家才能好、才会好。“主人翁意识”简单而言，就是“我为大家，大家为我”。遇到困难遇到矛盾时，首先想到我做得怎样？我的主人翁责任尽到没有？履行没有？这样就会少些埋怨，多些行动，少些消极，多些积极，就会以“当家人”的姿态，视学校为家，视学校的改革发展事业为己任，勇挑重担，无私奉献，从而使学校获得更大的凝聚力和创造力。只有全体教职员工心往一处想、劲往一处使、汗往一处流，整个学校才会充满生机与朝气，建设高水平特色大学和百年名校的目标才能更好的实现。
三要共同营造良好的“家文化”。要努力把西南石油大学这个家建设好，让我们每一个教职员工情有所寄、事有所规、业有所兴。各级教代会和工会组织要发挥自身优势，努力把广大教职员工团结起来，充分凝聚集体的智慧和力量。要积极为广大教职工办实事、解难事，满足教职工成长成才的需求、提供教职工展示才华的平台。要推进爱心帮扶工作，把学校的关心传递到青年教职工和困难职工家庭中。要继续抓好文体活动“人人入队”工程，营造健康向上的校园运动氛围，让广大教职工真真切切地感受到职工之家的温暖。
孙一平强调，2015年是是新一届教代会、工会的履新之年，更是学校改革发展的关键时期，各项事业改革、发展、稳定任务艰巨。我们每位教职员工要按照学校“一校两区两制两型”的奋斗目标和工作思路，立足本职岗位，以创新的精神、扎实的作风和一流的业绩，为西南石油大学改革发展目标的实现贡献智慧和力量。（杨玉凤 校报记者团 范丹丹）
| 大会现场 |
