2014年，忙了一年，累了一年，该挽个总了。


　　1月4日、5日，学校召开2014年度单位工作汇报暨考核测评会，20个机关职能部门、11个直属单位、南充校区和15个学院把这一年的工作都拿出来晒了晒。
　　这晒，也是赛。在这全面深化改革的开局之年，各单位开足马力，比学赶帮超，带着沉甸甸的收获跑过了2014年终点线。为准备汇报材料，也是下足了功夫。
　　全体校领导、助理，全体中层干部，各学院教授委员会主任听取了汇报。汇报的主要内容是日常工作、目标任务完成情况、改革重点推进情况、存在的问题及努力的方向。





汇报考核会情景




　　2014年，西南石油大学经历了探索的艰辛，经受了改革的阵痛。面对发展的困局和师生的期盼，学校党委把握历史机遇，紧随时代步伐，高瞻远瞩，直面挑战，问计师生，运筹帷幄，以壮士断腕的决心，刮骨疗毒的勇气，毅然决然作出改革决策，并相继推出一系列改革举措。
　　重新明确了各学科定位和建设目标，制定了博士生导师资格审定办法、博士生毕业基本要求，改革了职称评审方式，建立了教授委员会制度、科技成果发布制度，推行了实验室全面开放管理办法、学会和学术交流管理办法。
　　提出了新进教师“过五关”计划、教职工“入队”计划，制定了新进教师过“实践关”管理办法，设立了教职工爱心互助基金，实施了工资改革。
　　作出了领导干部和管理队伍作风建设十一项规定、加强教风建设六项规定，提出了学风建设八项措施。
　　2014年，各单位都是蛮拼的，师生们都是蛮拼的。记者随手拣几条“干货”来晒一晒。
　　新增3个硕士专业学位授权点，获批国家级虚拟仿真实验教学中心1个，四川省虚拟仿真实验教学中心1个，荣获国家级教学成果奖二等奖1项，荣获全国高校青年教师教学竞赛二等奖1项、三等奖1项，荣获“全国高校毕业生就业50强”，获批国家级“高校学生科技创业实习基地”，入选首批“四川省大学生创业示范俱乐部”，获得省级以上各类学科竞赛奖400多项。
　　新增国家级科研项目85项、省部级科研项目187项，首次获得国家自然科学基金重大项目计划资助，获批国家社科基金项目4项；荣获国家、省部级科技成果奖23项，其中国家特等奖1项、二等奖1项，省部级一等奖7项、二等奖4项、三等奖10项；SCI论文大幅上升，由2013年的197篇增加到418篇。
　　新增四川省“****”专家3人，列省属高校第一；新增四川省学术和技术带头人10人，列省属同类高校第一；新增四川省学术和技术带头人后备人选26人，列省属同类高校第一；新增国家留学基金委公派留学项目人选19人，列省属高校第一；1名教师获得全国优秀教师荣誉称号，1名教师获得全国高校思想政治理论课教学能手称号，1名辅导员入选全国辅导员年度人物评选200强。
　　汇报人如数家珍。
　　“付出与收获是成正比的，每个单位都有很大进步。这次考核的重点是进步率。”在听取汇报后，校党委书记孙一平说，“这次会议更重要的意义在于让各单位相互学习交流，取长补短。”
　　正因为如此，会场上多次响起掌声。
　　全面深化改革，才刚刚起步；建设高水平特色大学，任重而道远；建设百年名校的梦想，不是神话。
　　2015年，还得拼。（向发全）