12月18-19日，校党委书记孙一平、校长赵金洲、校党委副书记赵正文、副校长周茂率党办校办、财务处、基建处、实验室与设备管理处、国有资产管理处负责人赴南充校区调研，对南充校区办学条件进行了考察，与校区干部职工进行了座谈，首次提出南充校区二次创业，并表示将加大对南充校区的投入，为2015年实现应用型本科办学提供保障。
孙一平在南充校区图书馆与学生交谈
孙一平、赵金洲在南充校区金工厂考察




　　18日，孙一平、赵金洲、赵正文、周茂与各职能部门负责人一起实地考察了南充校区学生公寓、图书馆、教学楼、实验室、篮球场、足球场、教工宿舍、校医院等，仔细查看了环境设施状况，了解了教工、学生的工作、学习和生活情况，认真听取了现场师生的汇报和他们的意见建议，并就场地、设施、设备的建设、改造、维修等问题与南校校区领导班子和职能部门负责人进行了讨论。
　　考察结束后，孙一平、赵金洲一行随即组织召开了现场办公会，对南充校区学生寝室、教学楼、图书馆等14个建设改造项目逐一进行了研究，初步通过了建设改造方案。赵金洲要求南充校区教职工要发扬学校老一辈先招学生后建学校的艰苦创业精神，积极投身到南充校区办应用型本科的二次创业中去。孙一平要求南充校区积极做好建设改造实施计划，改善南充校区办学条件，为2015年实现应用型本科办学提供保障。
　　19日，校党委书记孙一平、副书记赵正文与南充校区教职工进行了座谈，校长赵金洲、副校长周茂与离退休人员进行了座谈。
教职工座谈会情景




　　在教职工座谈会上，孙一平首先通报了现场办公会情况。他说，把南充校区建成以工为主的应用型本科人才培养基地，是学校全面深化改革《决定》对南充校区的定位，也是南充校区的二次创业。学校下定决心推动南充校区二次创业，希望大家为南充校区的发展多提建议和意见。
　　与会人员反映了南充校区设施设备老化、师资紧缺等问题，随后从人才培养、青年教师成长、人才引进、实验室建设、两校区交流等方面积极建言献策，希望学校从人力、物力、财力加大投入，从政策上保证南充校区建设，切实推动南充校区持续发展。发言过程中，孙一平、赵正文不时与教职工代表交流，会场气氛十分热烈。
　　听取大家发言后，孙一平说，全面深化改革启动以来，学校出台了一系列改革举措，广大师生员工达成了共识，改革已初见成效。南充校区的办学定位已经明确，南充校区改革发展的蓝图已经展开。同志们要认真研读学校全面深化改革的《决定》，深刻认识南充校区开办应用型本科是学校改革中的一项重要部署。南充校区是我校高水平特色大学建设中的一部分，校区的规划建设方案要完善，要符合校区的办学定位。孙一平要求广大教师根据培养应用型本科人才的需要，既要重学术，又要重“双师型”教师的要求，完善职业规划。广大干部教师要加强学习，准确把握应用型本科的内涵和特色，力求人才培养与社会需求高度契合。全体师生员工要有二次创业的精神和使命感、责任感、荣辱感，为学校的发展建设多做贡献。
　　赵正文说，开办应用型本科是南充校区发展的契机，要把握这一机会。办好应用型本科，是对学校发展的大力支持。希望大家发扬艰苦创业的精神，根据总体部署，稳步推进各项建设，取得南充校区新发展。南充校区是学校改革特区，可以先行先试。
离退休人员座谈会情景




　　赵金洲、周茂与离退休人员座谈时，代表学校党委行政对各位老同志表示了亲切问候，对他们为学校发展建设做出的贡献表示感谢。赵金洲说，此次学校四位党委常委和相关职能部门负责人一起来南充校区，目的是调研南充校区该怎么发展，确认近期要着手的工作。他通报了学校全面深化改革情况和学校对南充校区的定位及发展思路，听取了大家对学校、对南充校区发展建设的意见、建议。赵金洲表示，未来几年学校要加大对南充校区的建设投入，这在学校全面深化改革中具有极其重要的战略意义。他指出，全面深化改革涉及到学校的方方面面，关系到广大师生员工的切身利益。每位师生员工都要为改革付出力量和智慧，要拿出“一分部署、九分落实”的精神投身改革，让改革红利和成果惠及每一位师生员工。
　　周茂介绍了南充校区的建设改造方案，并对进一步的建设思路、面临的困难进行了分析，希望在南充校区下一步的建设中得到老同志的大力支持。
　　座谈会上，老同志们颇为激动，他们说，新一届校领导班子精通业务、作风务实。学校提出的三步走实现百年名校的发展目标非常鼓舞人心。纵然发展过程中会面临诸多困难，相信学校能力战胜这些困难。与会老同志还就教职工住房改造、道路改造、龙井湖治理、校园安全、离退休生活等提出了意见和建议。
　　听取大家的发言后，赵金洲表示，学校昔日的成就，离不开各位老前辈的奉献，希望大家保重身体，继续关心学校的建设发展，为全面深化改革贡献力量。
　　校长助理兼南充校区管委会主任张光君、南充校区和应用技术学院领导班子全程参与了上述活动。（南充校区综合办 离退休工作处供稿）