7月13日上午，校长赵金洲、校党委副书记、纪委书记张文卫访问了中国石油新疆销售公司，与公司副总经理王文彦等企业领导就校企合作进行了座谈交流。图为座谈情景。




　　7月13日上午，校长赵金洲、校党委副书记、纪委书记张文卫访问了中国石油新疆销售公司，就校企合作与公司领导进行了座谈交流。中国石油新疆销售公司副总经理王文彦、人事处处长赵承东、职业技能鉴定站副站长游崇霞、信息化管理处副处长杨志强、人事处干部管理科科长祝卫锋、财务处预算科科长高涛、营销处市场销售科科长余熊、基地建设项目部科员陈陶、我校副厅级调研员何沙等参加了座谈。



中国石油新疆销售公司副总经理王文彦讲话

　　座谈会由王文彦副总经理主持，他首先代表公司总经理刘守德、党委书记悦仲林对西南石油大学赵金洲校长一行来新疆销售公司访问表示欢迎。他说，新疆销售公司与西南石油大学在人才培养和科技创新方面一直保持良好的合作关系，今天的座谈将为企业和学校下一步更深入的交流和合作打下坚定的基础。他介绍了新疆销售公司的基本情况和公司高校毕业生的招聘、培养和发展机制。他表示，目前企业的业绩进步很快，企业文化和人文环境融合很好，但也面临高级别人才短缺和科技创新能力不足的瓶颈，希望在这两方面能得到学校的支持和帮助，实现双赢。新疆销售公司参会的其他参会人员均表示在实际工作中感觉知识的重要性，希望学校采取多种灵活的教育培训方式，以帮助企业人员更新知识、提高服务企业的水平和能力。
西南石油大学校长赵金洲讲话


　　赵金洲校长首先对新疆销售公司的接待表示了感谢，并邀请大家观看了学校的宣传片。他表示，此行的主要目的是加强交流，介绍学校的最新发展情况，了解企业在人才培养和科学研究等方面的需求，寻求的企业帮助和支持。他说，目前高等教育的发展存在四个不满意：国家不满意、地方不满意、老百姓不满意、社会不满意。对我们学校而言，学校的发展水平与大家的期望值有较大差距，学校的目前主要存在三个不满意：关心学校发展的各界人士不满意、校友不满意、全校师生不满意。学校新一届领导班子针对如何提高人才培养质量进行了深入改革，出台了关于全面深化改革提高人才培养质量的决定，涉及204项改革，比如博士生导师聘任制、研究生论文的要求、职称评聘制、学科专业的调整等。赵金洲强调，学校深化改革明确了走石油天然气特色发展的定位，并提出了分三步走的发展目标，希望新疆销售公司给予更大的支持。
　　随后，双方就如何开展科技创新、人才培养方面的合作进行了广泛讨论和交流。
　　中国石油新疆销售分公司成立于1954年，前身为新疆维吾尔自治区石油总公司。1998年整体划入中国石油天然气集团公司，经过1999年重组改制，现为中国石油天然气股份有限公司地区分公司。目前，公司下辖20个直属分公司，84个县经营部，员工总数14000余人，主要承担新疆维吾尔自治区成品油、天然气、液化气等能源供销职责，能源保障区域遍及新疆166万平方公里，为新疆经济建设与发展做出了重要贡献。（党办校办供稿）