２月２０日，党委书记孙一平在办公楼２１２会议室主持召开中层干部扩大会，校长赵金洲代表学校党委行政在会上作了“关于起草《西南石油大学关于全面深化改革提高人才培养质量的决定》的意见”的报告，发出了全面深化改革的动员令。图为会议场景。
　　2月20日，校党委书记孙一平主持召开中层干部扩大会，校长赵金洲在会上作了“关于起草《西南石油大学关于全面深化改革提高人才培养质量的决定》的意见”的报告，孙一平就全面深化改革提出了三项要求，发出了全面深化改革的动员令。
　　参加会议的有全体校领导，党委委员，中层干部，民主党派负责人，市（区）以上党代表、人大代表及政协委员，校教代会执委会成员，校学术委员会成员、处级调研员、教授代表。
孙一平组织学习上级相关精神并讲话

　　孙一平首先在会上传达了中共中央总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届三中全会精神全面深化改革研讨班开班式上的重要讲话、中共四川省委十届四次全会、四川省党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议、中共四川省纪委十届三次全会等会议精神。
　　孙一平说，学校党委在假期集中六天时间分两个阶段进行研究讨论，形成了“关于起草《西南石油大学关于全面深化改革提高人才培养质量的决定》的意见”。随后，赵金洲从“为什么要全面深化改革”、“关于学校发展的几个重要认识”、“关于学校发展的几个重要问题”、“关于提高人才培养质量的几个重点计划”四个方面对“意见”进行了阐释。
赵金洲作报告


　　赵金洲在报告中指出，全面深化改革，是中央和省委的要求，是学校发展所必需。面对西南石油大学目前的形势、存在的问题、发展目标和广大师生员工的期盼，我们必须全面深化改革。报告从教育观念、高校办学特色、研究教学型大学的特征、多学科协调发展、专业发展、内涵发展六个方面阐述了关于学校发展的几个重要认识，并通过一系列的材料和数据分析了我校在核心竞争力、学科建设、专业发展、学院组建方面的几个重要问题，对学校的定位和办学目标进行了全面解释。根据改革的目标和任务，报告提出了社会主义核心价值观培育计划、学校治理能力提升计划、队伍素质提升计划、“教”“学”质量提升计划、研究生培养质量提升计划、科研创新能力提升计划等系列计划。
　　报告结束后，赵金洲对本学期几项重点工作作了安排，一是高质量完成上级部署的工作任务；二是高质量完成日常运行的工作任务；三是改革工作，包括起草《西南石油大学关于全面深化改革提高人才培养质量的决定》，优化学科专业结构，优化人才培养目标、人才质量标准、培养方案，完善学校内部治理结构和管理制度，制订青年教师过信念关、师德关、学术关、实践关、教学关计划，制订研究生导师遴选标准、招生标准、学位授予标准和毕业标准，制订研究生收费办法、资助制度和“三助制度”等，共计十项；四是专项工作，包括制订本科专业招生方案、准备国家重点实验室评估、学位点评估自评估和本科教学工作审核评估自评估等。
　　孙一平在会上讲了话，就全面深化改革提高人才培养质量提出了三项要求。
　　一是各级领导干部必须加强学习。不学习，就无法胜任自己的职务，无法完成自己承担的职责，就不可能带领师生员工完成改革任务，实现提高育人质量的目标。要认真分析，找准定位，明确差距，增强动力。各学院领导班子要认真分析本院的学科、专业和人才培养等方面的问题，机关各单位要认真思考如何为全面深化改革提高人才培养质量服务，各级干部应该有强烈的危机感、责任感、使命感，同时要把全校教职工参与改革的积极性调动起来。
　　二是全面深化改革提高人才培养质量，各级领导干部是关键。各级干部必须是推进改革的主力军和率先垂范的楷模，首先从自身改起，从提升思想、素质、能力做起，要有自我革命、壮士断腕的勇气。必须勇挑重担、敢挑重担，善挑重担，必须把干部的职责切实转化为勤奋务实、踏实工作的具体行动，转化为促进人才培养质量的提高、学科发展、学院发展、学校进步的实实在在的行动。广大教职工是全面推动改革的基础，各级领导干部必须通过认认真真、扎扎实实的工作，让群众理解改革，认同改革，参与改革，最终让师生在改革中受益。
　　三是扎实做好全面深化改革的各项工作。尽快及时传达和学习本次会议精神，统一全校师生员工的思想认识，把改革的目标和任务内化为全校师生员工的自觉行动。各单位要敢于先行先试，只要有利于把人才培养这项中心工作落到实处，一切方法和手段都可以试。各单位各学院要立即行动，在学校改革领导小组的指导下，提出本单位改革的总体思路、目标，逐步完成本单位改革的总体方案，要认真处理好改革发展稳定的关系。
　　为了做好改革的顶层设计，统筹协调全面深化改革的各项工作，学校成立了全面深化改革领导小组，校党委书记孙一平、校长赵金洲任组长。领导小组下设学校发展目标与管理治理能力改革工作组、师资队伍建设与人事制度改革工作组、学科建设、科研工作与服务地方经济改革工作组、教学改革与信息化建设工作组、学生工作综合改革工作组、学校文化与氛围建设改革工作组等12个工作组。领导小组办公室设在规划与评估处。（向发全）
南充校区分会场情景