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学院党委书记袁正希从国内、校内两个层面分析了学院在未来几年内面临的压力。他围绕如何在学科建设“保位争先”和进一步提高人才培养质量的战略指标下，保质保量完成学校下达的四年目标任务作了详细分析：未来四年，学院要通过进一步加强大团队建设，整合科研力量，在通信学科打造2—3支有较强竞争力的大团队，为学科发展搭建大平台；成立通信学院本科建设委员会，在通信学院与通信抗干扰国家级重点实验室部分工作合署的背景下，整合更丰富的本科教学资源，拓展人才培养的渠道和力度；加强“外引内培”的持续性和高强度，继续将青年教师的发展和培养放在重要位置，全员参与人才引进工作。
袁正希表示，2014年以来，学院通过召开老教授座谈会、团队负责人会、教授会、院务扩大会和党委扩大会等，广泛征求意见，开展研讨，逐步确立了未来几年学院工作的发力点。结合新一轮四年规划，学科发展、人才的培养和引进仍是学院的工作重点。学院每一位师生都要认清严峻形势，认真结合本学科、本团队以及个人的具体情况，在规划未来四年学院发展路径的同时，制定自身发展规划，让学院和个人协调发展，为初步建成具有国际影响力的研究型学院而努力。他还就学院新一轮教师专业技术岗位聘任工作做了说明。? ? ? ??
学院常务副院长李玉柏结合学校2014年党政工作要点，布置了学院今年的主要工作，重点对通信工程专业认证工作做了动员和安排。 ? ?
