工作中任劳任怨，勇于奉献
我系女教师在工作中竭诚奉献、辛勤工作、任劳任怨。在学校教学任务繁重的情况，每位女教师都勇于担当，为学校和学院分忧。平均每人每年承担了512课时的工作量，有的年轻教师甚至多达680节以上，占学院所承担的教学工作量占64%。今年来全学院共开出各类课程93门次，女教师担任了近76门次，占81.72%。全院591个教学班，女老师448个教学班，占75.8%，按每门课程平均2个学分计算，课堂教学时数达到了8064。例如王红雨老师在2013年承担了本科生的3门课程，一共完成了612个课堂教学课时。
积极投身教学改革，勇于创新
多年来女教师积极参与各类教学改革，积极进取，始终走在改革前列，为我校的人才培养做出了重大贡献。通用外语系从2003年以来，就持续推进大学外语教学改革，分别推行了分层、分级教学和多媒体课堂教学、“4+1”模式(每周4个学时的课堂教学+1个学时的计算机网络自主学习)、模块课程改革试点(开设了五个模块课程组合,打破了大学外语课程只有一门课程的传统)、“教师挂牌、学生自主注册课程”，优化模块课程设置。2009年缩减大学外语学分改革了大学外语课程体系；2010年进行免修综合英语课程改革试点；2011年英语时文阅读和英语写作课程进入学校教学范式改革试点课程；2012年完善学生个性化学习机制。同时我系还举行了多项英语竞赛、和小语种的口语大赛，让学生在竞赛中学习英语，使用英语，快乐学习，从而大大激发了学生的外语学习热情，也营造了非常良好的国际化校园氛围。
我系的女教师积极参与以上各项教学改革，勇于奉献，近年来我校大学外语改革所取得的成绩都依赖于女教师们的辛勤工作和勤奋努力。
注重自身素质提升，勇于进取
女教师积极参与“教师学位提升计划”、“教学名师跟学计划”以及“教师国外学习计划”，积极提高自己的学历和学位，提高教学科研水平。
在繁重的教学和家务双肩挑的情况下，女教师们还努力适应新形势，不断提升自己的知识结构。
教师中有9名获得博士学位，其中7位是女教师；9名在国内外在职攻读博士学位的教师全部是女教师，其余女教师均具有硕士学位。近三年30位女教师先后到美国、加拿大、英国、澳大利亚、智利等国的著名高校访问、跟学和工作。目前为止，所有女教师都有国外学习进修或工作的经历。目前还有7位女教师在国外学习。
目前所有通用外语系教师通过五年的努力，成功转型，从过去只能教授单一的“基础英语课程”，到现在每位女教师至少开设1-2门通识英语或财经专业英语或学术英语课程。过去知识结构单一的英语语言教师，目前都拓展了新的教学专长和科研方向，成为复合型教师。
教学效果优异，为我校的人才培养做出贡献
在我系全体教师，特别是女教师的努力下，我校的大学英语教学改革成效显著， 2011年获批“第三批全国大学英语教学改革示范项目”。每年在4000多名本科生中全面推行，取得明显效果，在本校已有20,000多名学生受益。学生的英语综合应用能力得以很大提高，在各类英语考试和竞赛取得好成绩，为其在国际交流学习和出国深造中都打下了坚实的基础。我校学生历年来在全国大学英语四级考试中的通过率达到了99.5%，六级通过率达到了70.3%，其中六级考试的高分率为45.9%。在四川省内高校中名列前茅。通过考研率达到了30%多，近20%的学生在本科阶段有出国学习和交流的经历。这些数据都说明了我校学生的英语水平有了很大提高。
2013年，我校学生郭弘毅参加了一年一度的“21世纪杯”全国英语演讲大赛，获得全国一等奖的佳绩，总成绩位居全国第六位；沈宜和刘丽莹参加了“外研社杯”英语写作大赛四川赛区比赛获得二等奖和三等奖；我校中英文辩论队参加了由四川师范大学承办的第四届届西南区BP赛制辩论邀请赛，均获得冠军；两名学生参加了2013年“外研社杯”全国英语演讲大赛四川赛区比赛，获得二等奖和优胜奖。我校代表队获全国“全英商务实践大赛”的三等奖。
所有这些成绩的取得都与通用外语系教师的努力和辛勤的汗水分不开，这也从一个侧面体现了我系全体女教师全身心扑在教学工作上，为我校的人才培养做出贡献。
教学、科研成绩斐然，巾帼不让须眉
近三年来，我系女教师在教学、科研等都取得了显著的成绩，获得各种教学、科研奖励，为学校、学院赢得了很多荣誉。
我系女教师在教学中表现突出，多次在各种教学评比和竞赛中获奖。赵宁和荣雯轩老师在第四届“外教社杯”全国高校外语教学大赛(大学英语组)四川赛区决赛中分别获得视听组的一等奖和综合组三等奖。张雪莲和荣雯轩2名教师获得“首届全国高校微课教学比赛”全国总决赛的文史组三等奖，以及四川赛区复赛的一等奖和二等奖。
本年度学生评教张雪莲、李琳、汪平等共八位教师在全校排名的前5%，其中青年教师张雪莲近5年学生评教一直保持全校排名前五名以内。她也在今年获校级优秀共产党员及四川省优秀共产党员称号。李琳、汪平当选2013年“我心目中的好老师”，李琳老师获学校“优秀教师”二等奖。
科研上，女教师们也取得了前所未有的突破。今年我系女教师作为主持人或者主研共教育部人文社科立项1项、四川网络文化研究中心课题立项2项、四川省哲社外语专项课题立项3项、四川省教育厅外国文学研究中心课题立项1项、成都市哲社课题立项1项、中央高校专项业务经费立项5项。论文发表数量质量有提高，本年度共发表论文54篇，其中外A1篇，B2级以上11篇，出版教材教辅、译著、编著共8部。其中邵璐老师的成果还获校级科研成果奖1项。
女工工作为教师排忧解难，做好服务工作
通用外语系的女工工作以提高女教师素质、发挥女教师作用为主线，以维护妇女儿童合法权益为重点，紧紧围绕学院教学展开女工工作，较好地维护了女教工的权益。
除了鼓励女教师积极提升自身素质、提升学历和知识结构外，还关心女教师的身心健康，鼓励大家积极参与各项集体文体娱乐活动----校运动会、烹饪比赛及三八节文艺表演、学院及分工会举办的新春团拜会。此外，还组织了踏春、登山、短途旅游、参观博物馆、小型趣味运动会等活动，让老师们亲近大自然，放松身心。同时也增进了友谊，增强了凝聚力，老师们以更饱满的热情和精力投入教学和科研工作。
原文链接：http://politics.scdaily.cn/gdbb/content/2014-02/28/content_**.htm?node=4726
